南京医科大学第二附属医院招聘公告

南京医科大学第二附属医院位于江苏省南京市鼓楼区，是南京医科大学与南京医科大学第二附属医院（博士后创新实践基地）联合开展博士后招聘的单位，负责博士后的考核管理工作。

报名时间：全年。

报名方式：网上申请，将博士后申请表及相关成果佐证材料命名为“博士后 岗位名称 姓名”后提交到组织人事处邮箱。

报名联系方式：联系人张老师、柏老师；联系电话025 - 58509975、025 - 58509799；报名邮箱efyrsk@126.com；地址为江苏省南京市鼓楼区姜家园121号南京医科大学第二附属医院。

考试形式为资格审查、进站考核。

1. 遵纪守法，具有良好的思想政治表现和品德学风，热爱科研事业，具有较强的科创能力、良好的团队协作精神和发展潜力，身心健康。

2. 年龄一般在35周岁以下，具有博士学位且获得博士学位一般不超过3年。

3. 近三年内科研业绩应达到以下要求之一：（1）以第一作者（排名第一）在SCI收录期刊上发表至少2篇科研论著或在中科院三区及以上的期刊上发表至少1篇科研论著；（2）主持省部级及以上科研项目；（3）获得国家级科研成果奖励排名前5位或省部级科研成果奖励排名前3位。

1. 申请人将博士后申请表及相关成果佐证材料填写后命名为“博士后 岗位名称 姓名”（不要加符号或空格）提交。

2. 科研启动经费需通过医院青年基金孵化项目评审后拨付。

3. 博士后进站后须与医院签订《博士后工作协议书》，协议中明确在站期间的工作责任。

4. 博士后期满出站需完成《博士后工作协议书》所确定的研究任务，按照全国博士后管委会办公室规定的格式，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。

1. 博士后人员在站期间按照国家、江苏省和南京医科大学相关规定享受博士后工资及福利待遇。

2. 博士后总年薪≥28万元，另提供科研启动经费10万元。在站期间，可参照同年公开招聘录用人员的要求申报相应岗位专业技术职称；聘任专业技术职务后，可享受相应的工资及福利待遇。

3. 科研启动经费需通过医院青年基金孵化项目评审后拨付。博士后在站期间获得的科研项目及产生的科研成果，按照医院科研津贴发放规定享受科研津贴。

4. 博士后在站期间可申报各类科研和人才项目。入选博士后人才计划的人员，除享受政府资助外，还可叠加享受医院提供的相关待遇及配套支持。

择优留院且符合条件的博士后人员可给予南京医科大学第二附属医院事业编制。

江苏在招医院推荐

沭阳县中医院（三级甲等，8个在招岗位）

仪征市新集镇卫生院（二级乙等，2个在招岗位）

仪征市大仪中心卫生院（二级甲等，3个在招岗位）

宜兴海吉亚医院（宜兴十里牌医院）（二级甲等，11个在招岗位）

仪征市第二人民医院（二级，1个在招岗位）

南通市口腔医院（三级，2个在招岗位）

南京医科大学第二附属医院（三级甲等，43个在招岗位）

苏州太湖国家旅游度假区人民医院（二级，8个在招岗位）

苏州市吴中区尹山湖医院（二级乙等，3个在招岗位）

苏州市吴中人民医院（红十字医院）（三级，4个在招岗位）

苏州市吴中区第二人民医院（苏州市吴中区甪直镇社区卫生服务中心、苏州市吴中区甪直镇卫生院、苏州市吴中区甪直镇护理院）（二级甲等，4个在招岗位）

苏州市中西医结合医院（苏州市木渎人民医院）（三级乙等，6个在招岗位）

江苏省肿瘤医院（江苏省肿瘤防治研究所、南京医科大学附属肿瘤医院、江苏省红十字肿瘤医院）（三级甲等，1个在招岗位）

南京医科大学附属口腔医院（三级甲等，11个在招岗位）

徐州医科大学第二附属医院（徐州矿务集团总医院）（三级甲等，58个在招岗位）

宝应县养老服务中心（三级，1个在招岗位）

徐州市中心医院双沟分院（睢宁县双沟镇中心卫生院）（二级，3个在招岗位）

徐州市康复医院（徐州市中心医院康复分院、徐州医科大学附属徐州康复医院）（三级，18个在招岗位）

徐州市中心医院（三级甲等，45个在招岗位）

南京鼓楼医院集团仪征医院（二级甲等，11个在招岗位）