春风启新程,服务践初心 —— 荣万家南京公司2026年一季度述职暨拓展培训活动圆满举行
为全面复盘2026年一季度工作成效，明晰二季度攻坚方向，凝聚团队协同合力，3月27日至28日，荣万家南京公司2026年一季度述职会议在嘉兴召开。会议通过述职复盘、专题培训、模拟拓展、红色教育等多元形式，系统部署季度工作，激发团队奋进动能，确保公司全年战略指标稳步落地。3月27日下午，荣万家南京公司一季度述职会议正式开始。公司各片区、各部门负责人依次登台，以详实数据、具体案例全面复盘一季度工作成果。会议通过跨片区、跨条线的交流复盘，凝聚工作合力，为公司各项部署有序推进筑牢根基。
会议最后，南京公司总经理叶戴胤结合各板块汇报内容，作总结讲话，肯定了一季度全体同仁的辛勤付出，也针对当前行业形势与公司发展挑战，明确二季度攻坚重点，提出具体工作要求，为后续发展指明方向。
3月28日上午，开展专题培训与拓展活动。针对二手房业务明确的任务指标，公司二手房经理方纪乐开展专项培训。培训围绕业务流程、客户拓展、风险管控等核心内容展开细致讲解，干货满满、实用性强，全体人员认真聆听、积极互动，为高效支撑二手房业务落地、完成季度目标积蓄能量。培训后，拓展活动“疯狂市场”模拟投资开启。全体成员随机分为6组，分别扮演6家模拟企业，在现场设置的交易区与市场区，展开激烈竞标与博弈。活动历经12轮角逐，最终评选出“赢家”团队并进行现场颁奖。在这场拓展活动中，部分团队单打独斗，手握信息却难有突破；有些团队主动联合、共享信息、分工协作，率先找到发展突破口。这一过程让全体成员深刻认识到，打破部门壁垒、树立合作意识、培养信任文化、强化目标共识，是团队应对挑战、实现突破的关键。
28日下午，全体人员走进嘉兴南湖，追寻红色足迹、感悟革命精神。作为中国共产党的诞生地，南湖承载着厚重的红色历史，见证了先辈们为理想信念不畏艰难、奋勇前行的光辉历程。大家漫步湖畔、重温历史，从南湖红船的初心故事里，汲取奋进力量与精神滋养。
回望百年前，先辈们在重重险阻中开辟光明道路；看当下，行业形势严峻复杂，公司亦面临经营压力与发展挑战，同样处于需要攻坚克难、突围破局的关键时期。南京公司全体人员将以先辈精神为指引，以更坚定的信念、更务实的作风、更紧密的协作，直面发展难题、抢抓市场机遇，推动公司在新征程上破局突围、再创佳绩！
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