（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.遵纪守法，政治素质过硬，具有良好的思想品德和职业道德；
2.具有强烈的事业心、责任感，认同企业文化，爱岗敬业，勇于担当，诚实守信，廉洁从业；
3.具备良好的学习创新、沟通协调、团结协作等能力；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好；
5.符合所应聘岗位要求的年龄、学历、职称（职业资格）等资格和条件。
（二）具有下列情形之一者，不受理报名：
1.受过刑事处罚、行政拘留的，或因涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.被原单位开除职务或与原单位有劳动纠纷的；
5.被竞业禁止或市场禁入的；
6.按照国家和省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
7.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；
8.国家法律法规、有关政策规定，公司规章制度规定的其他不得录用的情形。
