【招聘信息】南京梅山工程技术新产业开发有限公司

南京梅山工程技术新产业开发有限公司2008年1月18日挂牌，前身上海梅山新产业开发总公司（简称新产业公司）成立于1992年6月，1999年4月成为上海梅山企业发展公司的全资子公司。2005年5月从上海梅山企业发展公司划出，成为上海梅山有限公司的子公司。2006年3月划归南京梅山冶金发展有限公司。为响应国有企业主辅分离的要求，于2008年1月18日改制成为股份制民营企业，现有员工总数：1200余人，其中中、高级技能技术人员180余人。

公司注册资金2600万元。主要经营范围：金属材料、机械设备、冶金机械设备、金属结构件的加工、销售；制冷设备及零部件的销售、安装、维修、清洗、保养；冶金设备维修及保洁；机电设备维修、安装；仓储(除危险品)；会务服务；中餐制售及其他印刷品印刷（限分公司经营）。

公司部门设置：办公室、人力资源部、经营管理部、计划财务部、安全管理室。下辖9个工业厂队：建安分公司、协力服务厂、运输机械厂、炉料回收加工厂、冷冻维修厂、仓储中心、水处理厂、印刷厂、会务中心。全资子公司：南京梅山新产业环境工程科技有限公司。

企业文化：务实，苛求，和谐，发展。

① 机械工程师：负责产品设计、工艺改进、技术支持，要求：机械设计相关专业，熟悉CAD设计软件。

② 电气工程师：负责电气系统设计、调试、维护工作，要求：电气自动化相关专业，熟悉PLC编程。

① 电工：负责现场电气设备问题进行诊断并维修，要求： 配合甲方进行设备维，保故障诊断和排除。

② 钳工：依据行车（起重机）维护规程及设备手册，定期对行车核心部件进行巡检、保养及时更换易损件。

③ 起重工：负责对现场吊装作业进行指挥，要求： 机械相关专业，能看懂检修图纸、吊装方案及设备技术文件，熟练掌握不同重量、类型设备的吊装工艺，具备复杂工况吊装方案优化能力。

④焊工：焊接普通钢结构、具备基本焊接技能，要求：机械相关专业，具备动手能力

①基本工资

占比 50%，保障生活品质

②基本奖金

占比 10%，激励工作表现，

③津贴补贴

占比10%，补充专项支出

④绩效奖金

占比 30%，共享公司红利

·五险一金（全额缴纳 保障无忧）

·带薪年假（劳逸结合 畅享假期）

·节日福利（传统佳节 心意满满）

·健康体检（年度体检 守护健康）

·员工宿舍（拎包入住 舒适安居）

·拓展学习活动（增强团队凝聚力）

·各种补贴（餐费通勤 高温慰问）

·培训提升（人才培养 内外兼顾）

         邮箱：xcyrlzy@163.com

         公司微信公众号:njmsxcy

         联系电话：025-86362832