南京航空航天大学金城学院举办“春季促就业攻坚行动”2026年春季校园双选会

为扎实推进2026届毕业生就业工作，持续夯实就业工作基础，拓宽毕业生就业渠道，保障毕业生实现高质量充分就业。南京航空航天大学金城学院联合江宁、溧水、高淳三区人社局，于4月2日在南区体育馆举办春季校园双选会。从校企对接、精准帮扶、政策引导三个方面统筹发力，构建全方位、全链条就业服务体系。

本次双选会汇聚百余家优质企业，岗位覆盖智能制造、信息技术、文化传媒、商务服务等多个重点行业，适配学校各专业毕业生，将为毕业生提供高质量、多领域的优质就业岗位。各参会企业依托双选会平台，严格开展人才筛选、现场咨询、简历初审及一对一面试洽谈工作。

针对2026届毕业生，辅导员现场参与双选会服务，主动为学生筛选适配岗位、协助投递求职简历；积极联动合作用人单位，开通线上面试绿色通道，保障异地学生顺利参与招聘。

为进一步丰富毕业生就业选择，系统开展政策性就业专题解读工作，全方位普及各类利好政策，引导毕业生拓宽就业视野、扎根基层建功立业。分设展位详细解读区域就业扶持政策、基层服务项目、征兵入伍政策等。

聚力攻坚稳就业，全心护航启新程。南航金城学院将持续紧盯就业工作目标，深化校企合作拓岗，优化精准帮扶举措，强化政策宣传引导，全力以赴推动 2026 届毕业生稳就业、好就业、优就业，助力广大毕业生奔赴职业新征程，在各行各业书写青春答卷。