聚焦成长
共研共进
南京市育才幼儿园一周教研活动
本周,我们以“理论赋能+实践落地”为核心,开展了两场专题培训与两次年级组课程审议会议,让教研真正服务于日常教学,让每一份思考都转化为看得见的成长力量。
本期导读
1.园本教研:《当绘本遇上戏剧》
2.教研培训:《守护童心,做微光里的引路人》
3.年级组课程审议
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园本教研:《当绘本遇上戏剧》
在集体活动中丰富幼儿经验,让剧本创编更有趣培训核心内容,戏剧不是“表演”,是“经验的表达”:目标不是培养小演员,而是让孩子在扮演、对话、冲突解决中理解角色情绪、学会合作,所有情节、台词都源于孩子的讨论与体验。
绘本是“起点”,不是“终点”:鼓励幼儿改编、续写故事,用《三只小猪》《好饿的毛毛虫》等绘本举例,引导孩子用生活经验重构故事,让剧本充满童趣与个人温度。
第一步:用“体验式阅读”激活经验,通过感官唤醒、情绪代入、问题留白,让孩子成为故事的一部分。
第二步:用“游戏化讨论”生成剧本,通过故事接龙、角色采访、动作定格,把孩子的想法转化为可落地的剧本内容。
第三步:用“分层参与”照顾差异,为表达型、动手型、观察型、内向型孩子设计不同分工,让每个孩子都能参与其中。
第四步:用“即兴表演”打磨剧本,拒绝死记硬背,通过暂停设问、集体复盘,让孩子在实践中优化表达与应变能力。
2
教研培训:《守护童心,做微光里的引路人》
教育的本质是“蹲下来的对话”:以儿童视角倾听孩子的需求,不否定孩子的好奇与探索,接住孩子每一份细碎的表达。
因材施教的核心是“不贴标签”:每个孩子都是独一无二的个体,教师的职责不是让所有孩子“一样优秀”,而是发现每个孩子的闪光点,用耐心与包容陪伴他们成长
面对内向不爱表达的孩子,教师通过尊重孩子的兴趣,为他打造专属的探索空间,让孩子从“不敢说”到主动分享。
面对精力旺盛的调皮孩子,教师通过赋予孩子“管理员”的角色,让孩子在任务中找到价值感,学会规则与责任,用正向引导替代批评指责。
3
年级组课程议
针对托小班幼儿的年龄特点与发展需求,本次会议聚焦课程实施的趣味性、生活化,明确了以下推进方向结合《守护童心,做微光里的引路人》培训内容,强调教师的“蹲下来对话”,关注幼儿的个体差异,对内向、慢热的幼儿多给予陪伴与鼓励,用生活化的语言回应幼儿的表达。
优化课程材料投放:选择画面简洁、情节重复的低龄绘本,搭配安全易操作的道具,如手偶、简单头饰,让幼儿能轻松参与游戏,提升课程的趣味性与参与度。每一次教研,都是一次成长的蓄力;每一场审议,都是为了让教育更贴近孩子的需求。本周的教研活动,让我们带着新的理念与方法,在日常教学中守护童心、赋能成长,让教育的微光,照亮每一个孩子的童年。
梳理当前主题课程中幼儿的兴趣点与发展现状,结合幼儿在绘本阅读、戏剧游戏中的表现,发现幼儿对故事创编、角色演绎的需求日益强烈,同时在同伴合作、问题解决中仍需教师的支持与引导。
结合《当绘本遇上戏剧》培训内容,在主题课程中融入戏剧游戏,以班级为单位开展绘本戏剧创编活动,每周推进1个绘本主题,让幼儿在体验中丰富课程经验。 结合幼儿的能力差异,设计分层任务:大班幼儿主导剧本创编与演绎,中班幼儿参与角色体验与道具制作,共同完成主题戏剧展示,提升幼儿的参与感与成就感。
每一次教研,都是一次成长的蓄力;每一场审议,都是为了让教育更贴近孩子的需求。本周的教研活动,让我们着新的理念与方法,在日常教学中守护童心、赋能成长,让教育的微光,照亮每一个孩子的童年。
END
编辑 | 余晓伟
照片 | 各年级组
审核|园部