开篇

时代在变，嗅觉灵敏的人已经在路上。

江宁人工智能OPC园区启动仪式暨菘行OPC商业训练营，一百多名企业家云集；

一、院士的一句话，点醒了所有人

周志华院士用了一个比喻：

"蒸汽机工业革命后，马车夫消亡，汽车司机出现。"

一句话，说透了OPC的本质——

不是"有没有岗位"的问题，而是"什么样的岗位会被创造出来"。

这让我想起2025年1月，LLM（大语言模型）能力爆发时，我陷入的深深焦虑，而2026年1月，Agent（智能体）能力落地时，我马上行动：

投融资可行性研究，是典型的数据密集、知识密集行业，最容易被AI"强制平权"。要马上构建我公司AI时代的结构体系。

干掉我们的不是AI Agent，而是比我们更会用AI Agent的同行。

二、两个新概念，让我醍醐灌顶

训练营上，菘行学院赖董持续引领行业认知，首次提出：

OPC进化链：OPC → OPE → OPU → OTC → OPD

每一个缩写背后，都是一个赛道的机会窗口。

还有两个首发概念：

我无法在这里展开全部，但可以告诉你一个结论：

懂方法论的人，已经比还在观望的人领先了一个时代。

三、我在会上做了什么

作为AI时代的OPC实战者，我在会上分享了三件事：

1. 广西东盟OPC出海中心的前景
2. 用OPC思维重塑集团公司组织生态
3. AI Agent实战：以前2人2天的项目策划，现在5分钟搞定

现场很多企业家来找我交流，他们最关心的问题是：

"我现在的公司，怎么用OPC思维改造？"

四、最打动我的，是这3个故事

训练营期间，有3个分享让我印象深刻：

故事1：壹金金创始人周总

故事2：少年OPC发起人孙总

故事3：两位00后的逆袭

曾经沉溺于网络游戏的他们，接触OPC训练营后，一改面貌，投入AI创业。

认知到位的人，已经在行动。

五、我想对你说

2025年之前，很多岗位的存在，是因为需要人互相配合执行SOP流程。

AI时代，很多SOP流程能由AI Agent工作流自动跑通，组织架构正在发生实质性进化。

AI不会直接打败一个行业，而是能用好AI的公司，会在未来几年逐渐统一行业。时代发生巨变的时候，不会提前通知任何人。有危，就有机。

一个认知的提升，对一个人可能就是一辈子的巨大机会。

结尾

时代正在飞速进化，第一梯队的人已经在奔跑。

建议你：多关注前沿资讯，或者关注「鸣闯笔记」。

我会持续在这片迷雾丛林里，陪你闯出一条明路。