岗位职责:
1、负责每月的员工的考勤统计汇总工作;
2、办理公司员工人事变动事宜,负责劳动合同的签订和管理工作;
3、完成日常的收支工作及记账工作;
4、配合会计做好每月凭证的录入(或审核)工作;
5、配合销售人员做好销售资料准备、应收款催收工作;
6、项目招投标标书撰写及相关资料准备。
任职要求:
1、经管、工商、财务、统计、造价等相关专业;
2、性格开朗、沟通能力强、能够承担一定工作压力;
3、勤奋,有责任心,应变能力强,有良好的团队协作精神;
4、熟练掌握办公软件操作;
5、具备较强的组织协调能力,服务意识强。