清风润园 廉洁筑基——南京江北新区小红花幼儿园召开警示教育大会暨廉洁校园建设推进会
【——南京江北新区小红花幼儿园召开警示教育大会暨廉洁校园建设推进会】
为扎实推进“廉洁校园”建设，严明纪律规矩，着力构建风清气正、廉洁高效的育人环境，2026年4月13日下午，南京江北新区小红花幼儿园开展了以“清风润园 廉洁筑基”为主题的幼儿园警示教育大会暨廉洁校园建设推进会，全体教职员工参加会议。
会议伊始，幼儿园党支部书记黄梅花首先传达了新区教育局党委警示教育大会及推进廉洁校园建设的要求，详细解读了南京江北新区中小学、幼儿园廉洁校园建设的正负面清单。清单涵盖了招生与学籍管理、学生管理与评价、教学与教师管理、财务与物资管理、后勤与校园服务、工会经费与福利管理、校园安全与健康管理、对外合作与资源引入、网络与信息化管理以及自聘人员管理等多个方面，为幼儿园廉洁建设提供了明确的目标和具体的规范操作指南。
黄梅花书记宣读了《小红花幼儿园关于进一步推进“廉洁校园”建设实施方案》，方案结合幼儿园实际情况，制定了详细的建设目标和具体措施，明确了各部门和教职工在廉洁建设中的责任和任务，确保廉洁校园建设各项工作落到实处。随后黄书记结合“廉洁校园”建设正负面清单重点风险点向教师具体汇报，共同排查风险点，健全全员参与的监督网络，确保各项工作在阳光下规范运行。
以案为鉴，以案促改。党支部纪检委员戴如霞通过剖析学前教育领域的典型案例，为教职工敲响了廉洁自律的警钟。案例包括某幼儿园保育员侵占幼儿生活用品、违规牟利案，某幼儿园财务违规报销、票据造假案，家园互动变相推销案，以及克扣学生餐标案等。这些案例不仅涉及金额大小不一，而且性质恶劣，严重损害了幼儿园的形象和教职工的声誉。通过深入剖析这些案例，会议警示教职工要时刻保持清醒头脑，坚守廉洁底线，切勿因小失大，触碰纪律红线。
为确保廉洁校园建设取得实效，纪检委员戴如霞结合日常工作再强调再落实。进一步细化了工作要求，提出了健全长效机制的具体措施。一是师德日常守底线，杜绝人情微腐败。要求教职工在日常家园沟通中零收受，幼儿照料零差别，教学行为零违规。二是保教日常抓细节，规范流程防风险。加强班级物资管理，实现家园公示常态化、师德自查常态化。三是后勤日常严管控，关键环节阳光操作。严格食材与物资验收、采购维修日常规范以及财务报销日常把关。四是管理干部日常带头，压实一岗双责。要求班子成员、年级组长、后勤负责人日常靠前监督，严格执行“三重一大”议事决策制度，带头示范作表率。五是监督联动日常化，共建清廉闭环。用好日常监督渠道，将常态化警示教育融入例会，考核挂钩长效约束。
会议还发布了《关于倾听企业及群众诉求的公告》，鼓励社会各界对幼儿园廉洁建设进行监督。公告明确了反映时间、反映方式以及反映内容的客观真实性和保密性要求，为群众提供了便捷的举报渠道。这一举措不仅体现了幼儿园对廉洁建设的高度重视，也彰显了其接受社会监督、共筑廉洁防线的决心和信心。
此次警示教育大会暨廉洁校园建设推进会的召开，为南京江北新区小红花幼儿园的廉洁建设注入了新的动力。幼儿园将以此次会议为契机，持续加强廉洁文化建设，不断提升教职工的廉洁意识和职业素养，为孩子们营造一个更加风清气正、健康向上的成长环境。
供稿：许婷
照片：吕敏
一审：戴如霞
二审：黄梅花
排版：程雅婷
