社会主义核心价值观主题实践教育月丨南京片区过江通道项目:以安全为尺,丈量敬业新高度

项目班组始终把政治引领和安全理念摆在首位，带头组织项目人员深入学习习近平总书记关于安全生产、生态环保重要指示批示精神，以社会主义核心价值观为引领，认真贯彻落实安全生产方针政策、法律法规及公司各项制度。班组成员牢固树立“红线意识”“底线思维”，坚决摒弃“事故不可避免论”“小事故无害论”，时刻牢记“三个绝不能过高估计”，以高度警觉防范“黑天鹅”“灰犀牛”事件。结合隧道管养实际，项目班组修订完善安全管理制度、操作规程及安全生产责任制度，推动安全责任层层压实、闭环落实。全年组织签订安全责任书101份，按季度开展考核并与奖惩、评优挂钩，引导全员从“要我安全”向“我要安全“”我会安全”转变，构建起全员、全过程、全方位的安全管理格局，生动诠释了忠诚担当、敬业奉献的精神内涵。

项目班组坚持教育与监管并重，切实提升安全风险防控能力。在教育培训上，积极组织一线人员参加集团安全环保培训，大力推进特种作业人员持证上岗，全年完成特种作业人员取证10人、消防设施操作员取证1人；组织开展消防安全、危险作业、交通安全等培训及实操演练17次，累计参训630人次，有效提升了从业人员安全意识和应急技能。在监督检查上，班组成员秉持“时时放心不下”的责任感，坚持每日对各作业面开展全覆盖安全巡查，及时制止“三违”行为，督促隐患整改闭环。全年累计排查安全隐患144处，整改率100%。同时，重点强化占道作业、危险作业全过程管控，从严从细守住现场安全底线，切实把风险化解在萌芽状态。

项目班组坚持以文化铸安全、以演练强应急，不断夯实管理基础。积极组织开展“安全生产月”“消防月”“环保月”等主题活动，通过启动部署会、专题学习、安全咨询、海报宣传、应急演练等形式，营造人人讲安全、事事为安全、处处要安全的浓厚氛围，同步强化职工的绿色低碳和节能环保意识。同时，立足隧道管养特点，优化完善应急预案，突出现场处置、信息上报、善后处理、舆情应对等关键环节，提升预案实用性与可操作性。全年组织防汛、交通事故处置、生活区火灾逃生等应急演练，以实战化演练锤炼队伍的快速响应和科学处置能力，推动应急管理更加规范、精细、高效。