(一)基本条件
1. 中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
2. 拥护党的路线方针政策,爱党爱国,诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业;
3. 具备良好的思想品德和道德素质,具有良好的职业操守和综合素养,具有较强的事业心、责任感,具备与岗位相匹配的专业技术能力;
4. 贯彻执行党和国家的经济、金融及财税方针、政策,认同集团文化,自觉维护集团利益,服从组织分配和管理;
5. 符合在原单位最低服务年限要求和各类离职、保密、从业限制等规定;
6. 具有正常履职的身体条件和心理素质。
(二)岗位任职资格条件
1. 计算机、金融、电子信息、人工智能等相关专业本科及以上,硕士研究生及以上优先,具有计算机、金融复合背景优先;
2. 具有10年及以上银行等科技金融、数字金融相关工作经历,其中,管理职务经历不少于2年;具有国有金融企业工作经历优先,具有主导核心技术平台建设经历优先;
3. 现任拟聘岗位相当层次职务职级,或符合晋升条件的职务职级;
4. 具有高级工程师职称优先;
5. 年龄原则上不超过40周岁。
上述年限、年龄计算的截止时间为2026年4月。港澳台地区和国外院校毕业证书或学历证书须取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
(三)有下列情形之一的,不得参加本次招聘
1. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
2. 受过刑事处罚,以及因犯罪情节轻微被人民检察院依法作出不起诉决定或者被人民法院依法免予刑事处罚的;受过行政拘留、行政处罚未满规定时限的;
3. 被撤销中国共产党党内职务、留党察看、开除党籍的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
4. 涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查,尚未作出结论的;
5. 不符合回避有关规定,或具有法律法规、党内法规以及行业监管规定的其他不得入职情形的;
6. 其他不符合要求,影响入职的情形。