一、数字化培训产品开发(小程序/平台)
1.负责新员工培训数字化产品的设计与落地,包括但不限于:课程自动化讲解模块(语音/AI播报、视频切片、虚拟讲师)、在线考试系统(自动出题、判分、错题分析)、智能问答助手(7×24小时回复产品、流程、合规等问题)、互动学习工具(弹题、闯关打卡、模拟对话)
2.数字化产品在培训框架内快速迭代
3.负责活动过程中的技术保障、用户答疑与使用数据跟踪
二、维护跟踪与数据分析
1.建立培训数字化关键指标看板:课程完成率、考试通过率、问答使用频次、互动参与率、代表满意度等
2.每月输出运营报告,分析不同区域、不同岗位的学习行为,提出内容优化和产品迭代建议
3.收集一线反馈,持续改进小程序功能及培训内容
1.教育背景:本科及以上学历,教育技术、计算机等相关专业。
2.工作经验:1年以上数字化学习平台运营、小程序/低代码开发、或在线培训项目经验;有医药行业培训或基层医疗推广支持经验者优先;有独立搭建过“在线考试/问答/课程”类产品者优先。
3.技术能力:
(1)熟悉至少一种低代码/无代码开发平台(如简道云、明道云、腾讯云微搭、钉钉宜搭),能独立完成表单、流程、数据看板配置;
(2)了解微信小程序开发流程;
(3)会使用AI大模型API搭建问答或内容生成功能者加分;
4.核心能力:
(1)较强的自主学习与动手能力,执行力能快速掌握新工具;
(2)对“用技术替代重复人工”有强烈兴趣与执行力;
(3)良好的沟通能力,能向非技术背景的清晰说明产品使用