南京市退役军人每周精选(十一)

1.负责酒店员工班车、宾客及领导公务用车的安全驾驶与准时接驳；

2.严格执行用车申请流程，规范完成商务接待、公务出行等任务；

3.负责车辆日常检查、清洁、保养及故障上报，配合年检、保险、维修等事宜，保障车况良好；

4.妥善保管车辆钥匙、证件及随车物品，准确记录行车里程、油耗及驾驶情况，做好台账管理；

5.严格遵守交通法规与酒店管理制度，杜绝违章、酒驾等行为。

1.年龄在25-48周岁之间，身体健康，无影响安全驾驶的疾病，能适应弹性工作制及临时加班安排；

2.持有A1驾照者优先，驾驶技术娴熟，熟悉本地及周边路况；

3.无重大交通事故，无酒驾、醉驾及危险驾驶等不良记录，个人征信良好；

4.品行端正，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识与团队合作精神；

5.掌握基础车辆养护知识，可简单排查常见故障，爱护车辆。

南京市建邺区

面议

1.负责分支机构团队组建，统筹招聘、培训、绩效及员工关系管理，办理入离职、转正、异动、社保等人事手续，落实人力资源规划与组织发展工作；

2.负责所辖分支机构运营管理工作，对客户资源进行有效整理和分类管理；

3.营造良好团队氛围，监督销售人员日程规范；

4.贯彻公司制度流程，反馈执行情况并提出合理化建议；

5.传递企业文化，配合完成公司安排的其他工作。

1.本科及以上学历，人力资源、会计等相关专业；

2.具有3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程；

3.具备较强的组织能力、沟通协调能力、逻辑思维能力及执行力；

4.具备一定的抗压能力，能够接受加班等工作安排；

5.擅长向上、同级及向下管理，具备团队荣誉感和使命感。

南京市玄武区

8000-12000元/月

1.自觉遵守公司各项规章制度，服从调配，定期汇报车辆运行情况，记录行车路线与行程；

2.按照固定路线行驶，杜绝违章、私用、酒驾及情绪化驾驶，确保行车安全；

3.负责车辆保养维修申请与执行，办理税费缴纳、年审及变更业务，保持车况良好；

4.履行岗位安全职责，掌握安全技能，落实车辆安全工作。

1.中专及以上学历，持有A1及以上驾照，具备3年以上大巴车驾驶经验，社会经历不超过4家（以社保缴纳凭证为准）；

2.家住江北新区附近优先，退役军人优先，党员优先；

3.身体健康，作风正派，无妨碍安全驾驶的疾病，无酗酒、赌博等不良嗜好；

4.无交通肇事及严重违章记录，熟悉《道路交通安全法》及相关条例。

南京市江宁区

6500元/月

1.负责日常消防安全巡查与隐患排查，并跟进整改各类火灾隐患；

2.维护、保养消防设施及器材，确保其完好有效；

3.落实消防应急准备与值班，参与火灾扑救及突发事件应急处置；

4.组织消防安全培训与应急演练，建立健全消防制度及档案台账。

1.年龄在18-28周岁之间，条件优秀者可适当放宽；

2.身体健康，体能优异，退役军人优先，有企业专职消防员工作经验者优先；

3.头脑冷静，反应敏捷，具备良好的心理承压能力与应急处理能力；

4.具备高度的责任心和团队合作意识，服从命令，听从指挥，工作严谨；

5.遵纪守法，无犯罪记录，能适应工作轮班。

南京市建邺区

面议

1.洞察汽车市场动态，完成新能源汽车的销售工作；

2.配合完成公司安排的其他工作。

1.具备较强的沟通表达能力和敏锐的市场分析能力；

2.具备高度的责任心和团队合作意识。

南京市栖霞区

5000-7000元/月