送岗直通车 | 南京大全电气有限公司来院交流并安排面试
为深化产教融合协同育人，精准匹配电气领域人才需求，拓宽毕业生高质量就业通道，4月21日下午，南京大全电气有限公司负责人莅临我院，于“一站式”学生服务社区开展深度座谈，并在“职客厅”举办专场招聘面试，依托 “就近服务、精准对接” 的就业育人模式，双方现场达成多项合作共识，多名学生初步确定就业意向。
交流环节，学院党委副书记、副院长吴佳男对南京大全电气负责人的到访表示热烈欢迎，详细介绍了学院的人才培养特色、就业工作成效及一站式服务社区的就业育人功能。吴佳男提到，学院聚焦智能电网、新能源发电、电气自动化等核心领域，构建了“理论教学+实训实操+企业顶岗”三位一体的培养体系，毕业生就业率连续多年稳定在 95% 以上。吴佳男表示，南京大全电气作为低压成套电气领域的领军企业，其技术实力、产业布局，与学院专业建设高度契合，期待以本次交流座谈为契机，深化实习基地共建、就业岗位对接等合作，推动就业育人成果惠及更多学子。
南京大全电气负责人详细介绍了企业的发展概况、产业布局及用人需求。作为大全集团全资子公司、中国低压成套电气领域标杆企业，南京大全电气注册资金达1亿元，年生产低压开关柜2万余台，产品广泛应用于轨道交通、数据中心、城市地标等重大工程，远销全球数十个国家和地区，拥有军品承制资格及81项专利技术，是江苏省高新技术企业与两化融合示范企业。负责人提到，企业近年来业务规模持续扩张，2026年针对电气、自动化等专业的招聘需求显著增长，迫切需要兼具扎实理论功底与实操能力的复合型技术人才。座谈过程中，双方重点围绕毕业生就业稳定性、岗位适配标准、实习考核机制等议题展开深入交流。
交流结束后，南京大全电气专场面试在“一站式”学生服务社区“职客厅”有序开展。企业负责人亲自带队担任面试官，面向自动化技术与应用、新能源发电工程技术、建筑智能化工程技术、智能电网工程技术相关专业毕业生，推出质检、售后、履约管理等岗位，并配套五险一金、职业培训、晋升双通道等完善保障体系。面试过程中，面试官围绕专业知识应用、实习经历、设备操作技能等维度开展综合考核，同时耐心解答学生关于职业发展、工作环境等各类疑问。部分学生凭借扎实的理论功底、丰富的实训经历获得面试官高度认可，现场达成初步就业意向。
此次校企交流暨专场面试活动的成功举办，不仅是学院“访企拓岗促就业”专项行动的重要成果，更是“一站式”服务社区就业育人功能的生动实践。下一步，电气工程学院将持续聚焦高质量就业目标，进一步完善一站式服务社区的平台建设，深化与南京大全电气等行业龙头企业的合作，让“职客厅”成为校企协同育人的常态化阵地，推动实习就业一体化、人才培养定制化，不断提升人才培养质量与就业服务水平，为区域产业发展与国家能源战略实施输送更多“用得上、留得住、发展好”的高素质技术技能人才。
编辑 | 章潇予
责编 | 张国淇
审核 | 朱旭平 吴佳男
