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团队简介
孙炳伟
· 主任医师（技术二级）
· 教授、博士生导师、首席专家
· 中性粒细胞工程技术研究中心 主任
· 中性粒细胞免疫研究与转化全国协作组 组长
教授介绍
南京大学博士，加拿大University of Western Ontario博士后
苏州市姑苏人才计划A类特聘专家
苏州市烧创伤中心首席专家
江苏省临床医学领军人才
美国生理学会会员
中国医师协会整形美容分会常委
中国微生物学会微生物毒素分会主任委员
中华医学会创伤分会创伤感染学组委员
江苏省医学组织工程与移植专业委员会主任委员
江苏省医师协会烧伤分会首任会长
主持国家自然科学基金项目8项（其中面上7项，重点1项）。发表论文200余篇，其中在PNAS等SCI收录期刊发表论文70余篇。获省部一等奖1项，二、三等奖3项。担任国家自然科学基金面上项目、重点项目通讯评委，国家优青、杰青评审专家，教育部学位论文评审专家。指导硕士、博士研究生60余名。
主要研究方向及成果
（1）严重感染时中性粒细胞趋化功能异常机制；
（2）趋化分析系统的开发与临床应用；
（3）“向核脱颗粒”促进NETs形成及机制研究；
（4）高选择性中性粒细胞异体移植治疗肿瘤；
（5）脐带血中性粒细胞训练应用；
（6）工程化活化中性粒细胞微囊泡的分子清创技术
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南京医科大学姑苏学院简介
南京医科大学姑苏学院，位于苏州市姑苏区，毗邻南京医科大学附属苏州医院。姑苏学院由苏州市人民政府和南京医科大学共同创建和建设，学院以研究生教育培养、临床和公共卫生研究等为主要方向，包含三个创新中心和一个公共卫生高等研究院。2021年12月南京医科大学附属苏州医院(苏州市立医院)获批江苏省博士后创新实践基地。
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招聘要求
1. 博士后的申请者年龄应在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年。
2. 申请者进站前三年内以第一署名人或通讯作者在国际重要期刊至少发表1篇科研论著。
3.在合作导师的指导下，从事临床科学研究以及基础与临床结合的相关研究工作。
4.招聘方向：基因蛋白组学、纳米技术、药物递送、生物材料等相关领域博士毕业生。
身份：全职
管理模式：学校统一考核管理，师资培养
招聘人数：1-2人
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博士后薪酬待遇
年度总收入
40万元/年起。
国家或江苏省资助叠加发放，如入选“江苏省卓越博士后计划”者（15万元/年），在站两年总待遇不低于110万元。
专业技术
职务评聘
享有职称晋升“绿色通道”，优秀者在站期间可受聘副高级专业技术职务。
科研经费
姑苏学院给予聘任的博士后联合培养导师最高可申获30万元科研经费。
科研成果
奖励
姑苏学院支持博士后以项目负责人身份申报各类项目。博士后人员在站期间获得的科研成果可按照姑苏学院相应规定享受相应科研成果奖励，管理办法另行规定。所获得的资助补贴不计入姑苏学院发放总薪酬，另外叠加发放。
出站后
对在站期间工作优秀的博士后优先留院任职；对符合学校或招收单位高层次人才引进条件的优秀博士后，可按人才引进政策予以引进，享受苏州市的人才引进相关待遇。
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招聘程序
个人申请：全年接收申请，申请者了解相关信息并联系合作导师，初步达成合作意向后，须登陆中国博士后网站进行网上填报，同时提交相应纸质材料。
资格审查及考核：学院初审，审核通过后参加学校统一组织的博士后进站考核。
进站及入职：通过考核者，根据中国博士后网站要求办理进站手续，进站手续完成后办理入职报到。
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聘期任务和期满出站条件
1.博士后进站后须与学校、医院共同签订《南京医科大学名城创新博士后培养协议书》，协议中应明确在站期间的工作任务。
2.博士后期满出站条件：
（1）完成《南京医科大学名城创新博士后培养协议书》所确定的研究任务；
（2）按照全国博士后管委会办公室规定的格式，完成《博士后研究报告》，并通过出站考核。
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联系方式
联系电话：
孙炳伟教授 15952888118
冯老师/车老师 0512-62364527
蒋老师 0512-62362511
电子邮箱：
孙炳伟教授 sunbinwe@hotmail.com
姑苏学院 gsjxb@njmu.edu.cn
联系地址：
苏州市姑苏区十梓街458号
苏州中性粒细胞
工程技术研究中心
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