2026年南京市招聘编制内367名工作人员公告!

2026年编制单位文职岗位公开招聘公告

为进一步加强文职编制队伍建设，优化人才结构，提升文职人员专业化水平，现面向全国公开招录编制岗位工作人员。

本次招聘单位涵盖：各省（自治区、直辖市）所属部队编制单位、档案馆、文化艺术中心、文工团、各地人民武装部、离职干部休养所、各军区部队医院、军事院校等。（本次招录不限户籍地区，全国范围内公开进行）

（一）基本要求 

（1）具有中华人民共和国国籍； 

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律； 

（3）具有良好的思想素质和道德品行； 

（4）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质； 

（5）具有符合岗位要求的工作能力； 

（6）具备招聘岗位所需学历、专业或技能条件，专业认定以教育行政主管部门公布的专业大类目录为准； 

（7）符合招聘岗位年龄要求：18至35周岁（部分岗位可放宽至45周岁）； 

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目前招录工作已启动，每年各岗位存在大量专业空缺。考试科目为《基础知识》《岗位能力》两科，均为选择题，难度与题量均低于国家公务员考试。部分符合条件者可免笔试。

（1）双编制保障：工作环境稳定，属体制内编制岗位； 

（2）薪资参考标准：专科学历月薪约9000元，本科学历约10000元，研究生学历约11000元，收入普遍为公务员的1.5倍及以上；

（3）假期安排：每周双休，法定节假日全休； 

（4）工作地点：原则上就近分配，一般为当地附近单位； 

（5）待遇水平：管理岗月薪12000元，技能岗9000元，年底发放13薪，每三年可平稳晋升一级； 

（6）福利保障：缴纳六险二金，含补充保险与职业年金；享受医疗补助，任务期间免费医疗；出行优先待遇；定期免费健康体检；探亲休假制度完善；子女入学优先安排； 

（7）其他优待：可带薪读研、读博、考公；子女补助金；女性产假比公务员多98天；退役军人及配偶享受加分政策；单位提供宿舍或公寓，并享有额外租房补贴。

报考优势：备考周期短，考试难度较小。目前了解文职岗位者不多，报名人数较少，部分岗位竞争比低至1:1。满分100分，近年合格分数线低至40余分。

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报名采用网上申请、择优筛选方式进行。目前报名已启动，因招录政策可能调整，请尽快联系咨询。文职岗位专业性强、保障性高、稳定性突出，建议有意者及时掌握岗位信息，做好精准备考。

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特别提醒：

鉴于招考信息可能存在动态调整，建议有意向者尽快获取详细报考细则、政策咨询及报名流程。