江苏省铁路集团有限公司成立于2018年5月，是经省政府批准的省属特大型国有企业。集团注册资本1000亿元，控股二级企业9户，参股企业25户，资产总额3727亿元，先后获评“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“江苏省文明单位”等荣誉，连续五年获全省综合考核第一等次。
根据集团业务发展需要，为全面落实人才强企和创新驱动战略，打造一支专业化、职业化、多元化的干部人才队伍，加快推动集团“五个一流”建设、提升集团核心竞争力，推进集团高质量可持续发展，现开展2026年春季招聘工作，有关情况公告如下：
一、招聘岗位
1. 社会招聘，面向具有应聘岗位所要求的相关工作经验的人员。
2. 校园招聘，面向国内外应届高校毕业生。
以上岗位详细信息请在招聘报名页面查看。
二、基本条件
1. 拥护党的路线方针政策，爱党爱国、遵纪守法、责任心强，无违法违纪和不良信用记录；
2. 具有较强的学习创新、贯彻执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的业务管理或专业技术能力；
3. 身体健康、心理健康、举止得体，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。
三、资格禁入
存在下列情形之一的，不能报名应聘：
1. 受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；
2. 被列为失信联合惩戒对象的；
3. 曾在招录等考试中作弊的；
4. 法律法规或集团规定的其他禁入情形。
四、招聘程序
1. 公告时间：自公告发布之日起至2026年5月24日23:59。
2. 报名方式：报名链接：jsrg.zhaopin.com，或扫描岗位二维码进行在线报名。
（岗位二维码）
应聘人员应根据本人专业情况和个人意愿，选择一个符合报名条件的岗位报名，多报无效。
3. 招聘流程：按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、职业能力(性格)测试、体检、录用等程序进行。
4. 应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解除劳动合同。
五、入职管理
签订入职协议、办理入职手续，签订劳动合同并实行试用期管理，试用期考核合格的，予以正式录用；考核不合格或被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。入职后按集团规定的薪酬制度执行。
六、注意事项
1. 本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。任何以考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班或发行的出版物等，均与用人单位无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
2. 江苏省铁路集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名、考试、录用等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
技术咨询电话：张老师 18013885919
点击【阅读原文】查看原公告
