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1.具有良好的政治素质，认同学校办学理念，治学严谨，为人师表，具有高度的责任心和奉献精神；

2.具备博士研究生学历学位、正高级专业技术职务；

3.熟悉高等教育办学规律与本专业发展前沿，能够精准把握专业发展趋势和人才培养方向，在本专业领域具有较深学术造诣，近五年拥有明确的教科研成果或行业实践成果；

4.身心健康，具备较强的组织协调、团队管理和统筹规划能力，能有效推进专业建设、课程搭建、师资培养及产教融合工作；

5.年龄不超过55周岁，具备本专业相关实践经历及专业负责人经验，学术成果丰硕、影响力突出者可放宽条件。

（一）招聘专业：播音与主持艺术、广播电视工程、汉语国际教育、摄影、影视摄影与制作、戏剧影视文学、视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术、文化产业管理、数字媒体技术、计算机科学与技术、艺术与科技等专业。

（二）相关要求：

1.熟悉本专业课程体系，能够独立制定、修订本专业人才培养方案、课程体系及教学标准，对接产业需求与专业发展方向；

2.曾主持省级及以上科研或教研项目（含基金项目、教学改革项目、省一流专业建设点等），具备较强的项目组织与实施能力；

3.曾获得省级教学成果奖（一等奖或二等奖，排名前3）或省部级科研奖；近五年以第一作者发表高水平论文或主编省级规划教材、专著不少于5篇（部）；

4.具备省级以上专业建设项目（一流专业、品牌特色专业、重点学科）申报与实施经验者优先。具体岗位可结合学校专业建设需求及应聘人员专业协商调整。

（一）报名

1.报名时间：

自公告发布之日起接受报名，学校将根据岗位报名情况及工作安排，分批次组织考核遴选。

2.报名方式：

（1）如实填写《南京传媒学院应聘人员履历表》（表格见附件）；

（2）相关证明材料：身份证及本科起各阶段学历学位证书，以及学信网出具的高等教育学历、学位在线验证报告；职称证书及相应专业资格证书等；科研成果、创作作品、教学成果、个人荣誉等相关材料；海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；校内应聘人员需提供近三年工作业绩等相关材料。

3.材料提交要求：

报名电子材料命名格式为“姓名+xx专业带头人+最高学历+职称”，发送至电子邮箱：rsczp@cucn.edu.cn。

应聘材料须严格按照要求填写，提供的证件（证明）材料不全或与应聘条件不符的，将不予受理。凡存在弄虚作假行为的，一经查实，立即取消应聘资格。

我们承诺对应聘人员提供的信息严格保密。

（二）资格审查及考核

根据应聘者报名材料，择优遴选，由人事处短信通知参加面谈、考核相关事宜。未通过考核者，不再另行通知。

（三）录用

根据考核结果，确定录用名单。签约时须提交三个月内由三甲医院出具的体检及心理测试合格证明（材料不全或不合格者，视为自动放弃录用资格），校内录用人员按学校内部岗位调整相关规定办理手续。

 1.省级专业带头人实行年薪包干制，年薪标准人民币 50 万元。入职签订目标责任书，实行任期目标考核；

2.学校提供专业建设保障与职业发展支持，协助组建教研团队、申报重大项目等；

3.学校可为符合条件人员提供过渡性住宿保障，并协助协调其义务教育阶段子女入学事宜。

025-86179803 王老师

025-86179011 常老师