22~30万年薪!南京建邺区招6名驻点招商专员,驻北京/上海/深圳,35岁以下硕士,6月8日截止

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南京市建邺区市场化招聘驻点工作专员公告

| 一、招聘主体

南京数智城科创发展有限公司。

| 二、招聘对象和数量

本次计划招聘人数为6名，北京、上海、深圳三个驻点各2名，学历、岗位职责、任职条件等信息详见附件1。

本次招聘对象为部分知名高校的毕业生（不含委培、定向、专升本和独立学院毕业生），高校名单范围详见附件2。

| 三、招聘条件

1. 具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2. 年龄在35周岁及以下（即1991年5月31日以后出生），硕士研究生及以上学历，本科毕业院校也为规定名单范围内院校。

3. 具备应聘岗位要求的学历、工作经历等资格条件。学历须经学信网认证；2026年毕业生应在2026年7月31日前取得学历（学位）证书。

4. 工作经历的计算截止时间为2026年5月31日。

5. 专业能力较为突出，具备良好的组织协调能力、文字与语言表达能力，拥有较强的事业心和责任感，能够吃苦耐劳。同时需满足相应岗位要求的其他条件。

6. 具备能够正常履行职责的身体条件和心理素质。

7. 有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行等问题或存在法律法规、政策文件规定等其他限制条件的，不得作为招聘对象。

8. 有所在城市学习、工作、生活经历者优先考虑，条件特别优秀者可适当放宽条件。

| 四、招聘程序

（一）线上报名

报名时间：2026年5月25日9:00至2026年6月8日17:00。

报名方式：应聘人员可登录 https://zk.sun-hrm.com/nindex/?ecode=jyzszp 进行在线填报，并按要求上传以下材料：

1. 本人近期免冠证件照；

2. 本人有效二代居民身份证正反面；

3. 已取得的本科及以上各学段的毕业证书和学位证书；

4. 学信网下载的本科及以上各学段学历的"教育部学历证书电子注册备案表"（含二维码）；

5. 报考A类岗的需提供两年及以上相关工作经历证明材料（经单位盖章劳动合同或人社部门出具的参保缴费证明或其他有效工作证明材料）；报考B类岗的，若为社会人员需提供相关工作经历证明材料，若为应届毕业生需提供学信网下载的"教育部学历证书电子注册备案表"（含二维码）、毕业生就业协议书等相关证明材料。

（二）资格审核和履历分析

依据报考信息开展资格审核工作，对报考人员的学历、履历等方面进行综合考量与分析，依据岗位匹配程度确定参加综合面试的人选。

（三）综合面试

采用多轮综合面试形式，重点测评应试者产业认知水平、沟通协调能力、招商实操素养及岗位适配程度。具体时间、方式将根据实际情况另行通知。

（四）考察与体检

根据综合面试情况，按照招聘岗位计划等额确定考察对象。对考察合格人员体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。无故不按时参加体检的，视为自动放弃。

（五）公示与聘用

对拟聘用人员进行不少于5个工作日的公示。公示反映有问题、经调查核实影响聘用的，取消聘用；未发现影响聘用相关问题的，按程序办理聘（试）用手续，签订聘用合同。在考察、体检、公示等环节因报考人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，将按综合成绩从高到低进行递补。

| 五、相关政策

（一）劳动关系

聘用人员与南京市建邺区区属国企南京数智城科创发展有限公司签订劳动合同，委派至各驻点城市工作。聘期两年，设置2个月劳动合同试用期，试用期考核合格予以转正。聘期内按年度综合绩效考核进行排名。

（二）薪酬构成

实行市场化薪酬体系，由基本年薪、绩效奖励、驻外补助等项目构成，全年税前收入约22万元～30万元，按规定缴纳社会保险和住房公积金。级别提升后，薪资待遇按国有企业有关规定确定。

（三）考核激励

以有效项目信息数量、项目注册落地数及能级、实际固定资产投资额等为核心考核指标。完成任务目标、招商实绩突出的人员，给予招商特别奖励。

（四）发展通道

考核优秀且符合条件者，可在评优评先、职务晋升中给予优先考虑。

（五）其他福利

驻点期间，依法享受法定假期、工会福利等。

| 六、报名咨询

招聘咨询电话：025-87770227、025-87770226（工作日上午9:00～12:00、下午14:00～18:00）

📎 附件1：南京市建邺区市场化招聘驻点工作专员岗位信息表.pdf（附件请添加官方企业微信获取）

📎 附件2：高校名单.pdf（附件请添加官方企业微信获取）

📎 附件3：专业参考目录.pdf（附件请添加官方企业微信获取）

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文章来源：南京市建邺区人民政府