【南京大学就业育人讲师团】课程精彩回顾 (7)

4月8日，为助力学生明晰选调政策、科学规划职业发展，环境学院举办“实干笃行勇担当，青春奋进正当时”基层选调政策宣讲会，特邀基层研究会朋辈讲师韦方宁主讲。宣讲中，韦方宁围绕选调政策开展专项解读，介绍选调生战略定位与发展历程，细致区分定向与普通选调等项目的差异，详解多地选调政策变动、报名条件、选岗技巧及全流程招录要点。同时，她结合本校选调上岸数据与基层工作真实经历，介绍学校基层就业帮扶举措。本次宣讲为有志基层就业的学子厘清备考方向，提供了全面务实的就业指导。

4月15日，马克思主义学院邀请南京大学就业育人讲师团路敏玥老师开展面试指导讲座。路敏玥立足企业招聘视角，借助漏斗模型、冰山模型剖析面试核心逻辑，着重强调人岗匹配原则，引导大家完成思维转变。讲座梳理了电梯演讲、STAR法则等实用技巧，覆盖自我介绍、高频考题、行为面试、反问环节及线上面试全流程，同时介绍了AI面试系统等相关资源。本次讲座内容详实实用，有效帮助同学们夯实面试能力，提升求职水平。

4月20日，教育部“经纬”辅导员名师工作室、工程管理学院团委主办，学院研究生会承办国际组织人才培养专题分享会。本次活动特邀学生就业指导中心国际组织实习推送项目负责人蒋安祺老师主讲。蒋安祺系统介绍了国际组织人才项目背景、学校配套培养资源、实习遴选流程及奖学金申请政策，深入分享了国际组织实习的成长价值与就业应用场景。本次活动有效拓宽了学子的国际化就业视野，为同学们明晰申请路径提供了精准指引。

4月27日，马克思主义学院举办求职面试技巧专题指导活动，邀请政府管理学院辅导员赵娟老师主讲。结合学院学子求职特点，赵娟全面拆解面试全流程要点，剖析企业与公职岗位的招聘逻辑，强调人岗匹配的核心原则，引导大家完成思维转变。讲座详细讲解结构化自我介绍、STAR法则、高频题型应答思路等实用内容，并针对不同求职方向给出针对性建议。活动帮助同学们梳理面试筹备思路，熟练掌握应试技巧，进一步增强了求职信心。

4月27日，工程管理学院面向学院毕业年级求职学生开展“职场诚信与权益维护”专题讲座。本次讲座特邀校学生就业指导中心王指南老师主讲，围绕就业事务办理流程、签约核心注意事项展开讲解，结合真实案例拆解求职风险，解读职场诚信准则与就业权益维护路径。活动精准对接毕业生求职刚需，有效帮助同学们规避求职陷阱、掌握维权方法，为毕业生高质量充分就业保驾护航。

5月11日，由教育部“经纬”辅导员名师工作室、工程管理学院团委主办，学院研究生会承办的选调生岗位认知与能力要素团体辅导顺利举行。活动特邀政府管理学院辅导员赵娟老师主讲，帮助同学们树立正确职业价值观、理性认知选调生政策、科学规划公考路径。活动结合案例研讨、政策解读、分组研读、自我评估的互动形式，解读各地选调报考条件、考试规则及政策变化，纠正报考误区、梳理备考方向，助力学院学子多路径高质量职业发展。

5月13日，艺术学院于浦口校区开展“共话成长，启航未来”升学就业指导分享活动，特邀校党委学工部汪涛老师主讲，为学子带来面试指导专题培训。讲座以“面试不慌”为核心，剖析企业招聘“岗位适配”的核心逻辑。汪涛结合真实案例，带领同学们拆解招聘简章关键词，讲解运用STAR法则结构化阐述个人经历的技巧，针对性解答压力面试相关困惑。讲座重点普及就业维权知识，指导学生合法维护自身权益。本次活动有效夯实学生求职能力，为学子升学就业保驾护航。

5月13日晚，历史学院研究生会就业实践部开展“职”达四海生涯规划工作坊第二期：“破‘简’而出，雕琢未来”简历优化活动。活动特邀就业育人讲师团操琳琳老师主讲，讲解简历撰写核心逻辑，并设置“一对一诊断”环节，现场为同学们提供个性化修改建议。操琳琳明确优质简历重点清晰、匹配岗位、简洁规范、成果导向的核心标准，分享规范简历模板与各板块撰写技巧。在“一对一诊断”环节中，操琳琳对报名同学的简历逐一点评，提出针对性修改意见，切实帮助同学们提升求职核心竞争力。

5月20日，软件学院开展毕业生求职择业导引专题讲座。活动邀请学生就业指导中心王指南老师主讲，面向软件学院2023级本科毕业生开展就业指导与政策宣讲。王指南老师讲解了求职准备介绍、签约就业注意事项，并就相关就业政策进行宣介，指导学生如何做好就业权益的维护。

5月21日，建筑与城市规划学院举办“职海前行 简筑先机”简历设计培训讲座。讲座由学院团委书记、研究生辅导员卞晓琦老师主讲。卞晓琦立足建筑与城市规划学科背景，围绕同学们在简历撰写过程中常见的重形式轻内容、经历堆砌、表达缺乏重点等问题展开系统讲解，引导同学们从用人单位视角重新认识简历的功能与价值。

5月25日，环境学院开展“简中见历 职为你来——求职简历如何撰写？”主题讲座，邀请就业育人讲师团操琳琳老师主讲。操琳琳深入剖析简历在求职过程中的关键作用，强调简历不仅是个人经历的罗列，更是突出自身优势、吸引HR关注的核心“通行证”，需精准把握重点，避免陷入内容堆砌却毫无亮点的困境。此外还详细讲解了撰写优秀简历的技巧，涵盖简历的结构布局、内容筛选、语言表达等内容。本次讲座还开设“简历门诊”，通过一对一分析指导，提供精准优化方案，让同学们受益匪浅。

5月25日，马克思主义学院举办求职就业法律风险识别与防范专题指导活动，特邀校就业育人讲师团路敏玥老师主讲。路敏玥结合马院学子主要求职方向，系统梳理了求职全流程中的常见法律风险。她通过真实案例，详细讲解了劳动关系、劳动合同、职场权益保护等核心内容，明确了各类风险的识别要点与合法维权途径。本次活动针对性强、实用性高，有效填补了同学们求职法律知识的盲区，增强了风险防范意识与依法维权能力。

6月1日，南京大学职业发展协会（SCDA）组织开展2026年春季学期第二次内部培训。本次活动特邀学生就业指导中心贾鹿鸣老师，带来“AI时代的生涯规划与核心竞争力提升”专题讲座。讲座中，贾鹿鸣结合当前就业环境，剖析人工智能发展对求职市场带来的机遇与变革，围绕新时代π型复合人才成长路径展开解读，梳理AI环境下亟需锤炼的六大核心素养，并实操讲解借助人工智能优化简历、备战面试的实用技巧，帮助参训协会成员立足AI时代明晰个人发展路径。