事业单位 | 南京市公开招聘事业编制39人!

领取岗位表；详情咨询

一、招聘岗位

　　本次招聘相关信息在南京江北新区管理委员会网、南京江北新区教育信息网发布。

　　具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京江北新区教育局所属事业单位2026年公开招聘骨干教师岗位信息表1》和《南京江北新区教育局所属事业单位2026年公开招聘骨干教师岗位信息表2》，以下简称《岗位信息表1》和《岗位信息表2》。

　二、招聘对象和资格条件

　　(一)应聘人员应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德;

　　2.具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质;热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力;

　　3.具备本科及以上学历，取得相应的教师资格证书，所学专业须符合所报学科要求。报考《岗位信息表1》的考生年龄在45周岁以下(1980年6月30日以后出生)，条件特别优秀者年龄可适当放宽;报考《岗位信息表2》的考生年龄在40周岁以下(1985年6月30日以后出生)，具有高级职称的年龄可放宽至45周岁以下(1980年6月30日以后出生);

　　4.具备报考岗位要求的其他资格条件(详见《岗位信息表1》和《岗位信息表2》)。

......

《岗位信息表1》中岗位的招聘考试采取教学实绩成果评分和面试相结合的方式。《岗位信息表2》中岗位的招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

　　1.教学实绩成果评分

　　教学实绩成果评分由江北新区教育局组织专家，于2026年6月21日前对资格初审合格人员报名提交的教学实绩成果(含骨干教师称号、综合表彰、论文、学科竞赛等)进行综合评分。教学实绩成果评分总分为100分，合格线为70分。

　　2.笔试

　　(1)笔试组织：笔试由南京江北新区教育局组织。

　　(2)笔试内容和总分：笔试内容为学科专业知识，总分为100分，合格线为60分。

　　(3)笔试时间和地点：时间初定为2026年6月21日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

　　3.成绩查询及打印

　　应聘人员可于2026年6月23日凭本人报名时使用的账号和密码，登录招聘平台查询教学实绩成果评分成绩或笔试成绩并打印。

　　4.资格复审

　　面试前，招聘单位将对取得面试资格的应聘人员进行资格复审。报考《岗位信息表1》教学实绩成果评分成绩达到合格线者确定为资格复审人员;报考《岗位信息表2》笔试成绩合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位需求数的1:3比例确定资格复审人员。参加资格复审的人员名单和相关要求，由招聘单位或其主管部门通知应聘人员，或通过招聘单位网站公布。

　　资格复审不合格的，取消面试资格。报考《岗位信息表2》的在报考同岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。应聘人员请在笔试成绩公布后，保持手机畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。

　　资格审查工作贯穿公开招聘全过程。

　　5.面试

　　(1)确定面试人员名单：资格复审合格者进入面试。进入面试人员名单将在南京江北新区教育信息网上公布。

　　(2)面试办法：面试在江北新区党群工作部指导、监督下，由江北新区教育局按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。

　　(3)面试形式：面试主要考核应聘者的教育教学理念及课堂教学能力，各招聘岗位具体的面试形式及成绩占比详见《岗位信息表1》和《岗位信息表2》，其中《岗位信息表1》中岗位面试合格线为80分，《岗位信息表2》中岗位面试合格线为70分)。

　　(4)面试费用：参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。

　　面试具体时间、地点和相关要求，于面试前另行通知。

　　6.总成绩计算。按教学实绩成果评分成绩或笔试成绩占30%(四舍五入保留两位小数)，面试成绩占70%(四舍五入保留两位小数)，计算总成绩。

......