南京鼓楼宁海路街道:三天“充电”赋能,助力基层“头雁”再启新程

近期，南京市鼓楼区宁海路街道党工委举办了为期三天的社区“两委”培训班暨“优秀人才库”训练营。系列培训课程设置政治理论、实务操练、实地教学三大板块，为社区骨干送上了一份“对味又管用”的成长套餐。

“要敢于面对民生难题，让群众感受到平安、幸福。”6月5日下午，宁海路街道党工委书记周新萍在开班式上的这句话，让台下近百名社区“两委”班子成员和“优秀人才库”学员深感责任在肩。

开班第一课，周新萍从街道老旧小区多、老年人口多等现实情况出发，和学员们掏心窝子聊起了“社区工作到底该怎么干”。她坦言，新班子上任要能思考、会实干，哪怕先从修一处台阶、装一盏楼道灯、清一辆“僵尸车”做起，也要让群众看到变化。讲政策、讲纪律，她同样不绕弯子——帮扶名额不能优亲厚友，公章使用必须全程留痕。台下不少人边听边记，一位当了多年社区主任的学员会后感慨：“书记讲的都是我们天天遇到的事，接地气，也压担子。”

接着，省委党校哲学教研部主任刘力永教授作专题辅导，从理论高度阐释“为民造福”的深层逻辑。市委社会工作部基层政权和社区治理处副处长薛飞带领大家逐条研读《中华人民共和国城市居民委员会组织法》，明确社区依法治理的边界和依据。

“这门课来得太及时了！”古林社区宣传社工在听完《新闻写作与摄影技巧》课程后说，“以前拍活动照片总被说‘糊’，写信息也不知道抓亮点，今天跟着老师学了几招构图和标题技巧，回去就能用上。”

课程就像‘点菜单’，社工缺什么，宁海路街道就补什么。针对社区反映最集中的物业纠纷，街道邀请资深律师马红君讲解《物业相关法律知识和矛盾纠纷化解技巧》，从停车位权属到维修基金使用，一一拆解法条。来自苏州路社区的一名网格员表示：“前段时间刚遇到业主和物业因为电梯加装吵得不可开交，心里没底。现在学习了法律依据和‘庭院会’调解法，下次知道怎么‘吹哨’了。”此外，基层源头治理“一体统筹、协同联动”、社区财务工作规范等课程依次展开，由宁海路街道业务骨干结合案例手把手教学，同样让大家受益匪浅。

6月9日，学员们走出教室，前往溧水区洪蓝街道和李巷红色教育基地。

西旺社区新时代文明实践站面向全龄人群常态化开展活动，在“红色物业”的探索更是让学员们眼前一亮：社区自己成立了物业公司，承接辖区内小区的物业管理。“有了自己的物业公司，党组织说话更有分量，居民也更信任。”颐和路社区的一名社工边听边记。在张塘角民宿村，“山南晓筑”“超谊艺术工作室”等新业态机构令人眼前一亮，党建引领下，这里将非遗体验、艺术沙龙与民宿经营有机融合，带动了乡村面貌和治理水平的整体提升，大家也深受启发，进一步认识到党建工作完全可以打开思路——整合资源、搭建平台、提升品质，路子一下子就宽了。

下午，学员们走进李巷红色教育基地和新四军历史研究馆，重温抗战烽火。“看到新四军当年穿过的破旧棉袄和草鞋，再看看我们现在的办公条件，没有理由不把群众的事办好。”仙霞路社区一名年轻社工说。

三天培训，干货满满，本次培训是加强基层骨干队伍建设的重要一步。接下来，宁海路街道党工委将持续深化“优秀人才库”培育，鼓励各社区把培训中学到的政策法规、工作方法运用到日常服务中，真正把学习成果转化为居民看得见、摸得着的实事好事，让“领头雁”飞得更高、更稳、更远。