职工医保转灵活就业医保,可以申请南京生育津贴吗?
- 2026-06-24 06:25:41
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灵活就业参保人员
可以在南京领取生育津贴
如果是先缴纳单位职工医保
后续转灵活就业医保
中间医保无中断
可以领取生育津贴吗？
根据《关于将参加职工基本医疗保险的灵活就业人员纳入生育保险的通知》（苏医保发〔2025〕48号）相关政策规定：
灵活就业人员在待遇享受期内生育，截至分娩生育上月在我省连续足额缴纳职工医保满12个月，且生育当月处于参保状态的，可按规定享受生育津贴待遇。
灵活就业人员存在中断缴费的，在3个月内恢复正常缴费的，视为连续缴费；超过3个月未缴纳职工医保费，以后重新缴费的，不视为连续缴费。
因此只要满足以上条件就可以领取生育津贴，职工医保+灵活就业医保也可以。
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天数：98天
激发基数规定：计发基数按照全省上年度社会保险缴费工资基数下限除以30。
江苏省2025年度社会保险缴费工资基数下限为4952元。
灵活就业人员生育津贴=4952÷30×98 ≈ 16177元
图源摄图网（400150410）
单次生育一个孩子的，在本市定点医疗机构刷卡就诊，其津贴一般无需申报，由系统批量结算支付。
符合生育津贴发放条件的灵活就业人员，由参保地医保经办机构按规定将生育津贴一次性发放至参保人个人银行账户。
摄图网ID：500902363
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