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南京公司团委:青年争先练本领自主实施显担当

2026-08-08 13:09:51

变电检修中心

青年争先练本领

自主实施显担当

为扎实推进青年员工自主实施能力，培养“一专多能”复合型生产人才，南京公司团委组织变电检修专业于9月底至10月中旬开展青年员工断路器修理、三相不一致改造自主实施工作，在秋检现场以学促干、以干促学，打磨青年员工一次检修技术，彰显青年员工奋勇争先精神。

本次自主实施工作所在的220千伏莫愁湖变电站站内设备投运时间较长，存在断路器动作性能下降明显、三相不一致继电器回路不具备防误触功能等问题，亟需修理改造。南京公司团委变电检修中心团支部依托莫愁湖变断路器改造工程开展青年员工自主实施工作，将理论学习和实操演练相结合，通过现场勘察准备、设备图纸研讨、三相不一致继电器改造、断路器机构修理等多环节动手实干，多措并举培养青年员工整体性思维，夯实专业理论基础，提升实操技术本领，助力核心业务自主实施水平提升。

集中课堂促成长

方案齐备谋全局

为提升青年员工理论能力水平、保障自主实施顺利进行，南京公司团委变电检修中心团支部邀请一线班组长、专业骨干为青年员工集中授课。在专业骨干指导下，青年员工详细学习了液压碟簧式断路器的工作原理及内部构造、三相不一致回路改造方案、断路器控制回路动作原理等理论知识，并重点对液压碟簧式断路器的油压动作过程展开讨论，对改造前后的三相不同期保护回路进行对比分析，以保证改造回路时“心中有底”。

在经验丰富的一线班组长引领下，青年员工提前勘察了预定工作地点，并依此编写检修方案、开具工作票、分析现场检修风险，以保证现场工作安全进行。此外，青年员工对分合闸线圈更换、液压油更换等关键检修工艺和二次连接线制作、布置、安装方法提前练习，以实现上手修理时“得心应手”，确保自主实施工作顺利进行。

自主实施齐上阵

学干结合提素养

为提升青年员工核心业务实干能力，南京公司团委变电检修中心团支部依托220千伏莫愁湖年度检修计划，选取两个间隔作为“演武练兵场”，对断路器机构进行自主修理调试，并对三相不一致回路进行优化改造。在机构修理环节，青年员工自主完成了ZF9C-252型断路器液压机构外观及零件检查、液压油更换、储能打压测试、机构特性试验等一系列修理、维保项目。为保证断路器机构可靠动作，青年员工在狭小的机构箱内部空间中认真检查、调试断路器零部件，反复打压测试以确保断路器储能和油位正常，最终实现断路器动作特性的合格。

三相不一致回路改造环节中，青年员工积极动手，一步步将图纸上的接线标号变成了现场完善、正确的控制回路。从接线端子压接到二次电缆线束整理布置，从保护压板安装到复位回路搭接，从汇控柜继电器更换到三相不一致回路接线，从继电器的节点导通核对到整个回路的动作情况验证，青年员工完成了每一个部件的制作、安装，并一遍遍地认真检查，以保证故障条件下的三相不一致回路正确动作，最终顺利完成改造任务，同时将理论与实践相结合，提高了自身的专业素养。

练后回顾总结座谈

座谈会

自主实施工作结束后，南京公司团委变电检修中心团支部组织开展工作总结暨书记座谈会。青年员工踊跃分享自主实施工作中的所思、所得、所悟。中心党委书记、班组长在认真听取大家发言后，结合自身经历和感悟进行了一场集体谈心，肯定了青年员工在工作现场积极好学、磨练本领的工作态度，鼓励青年员工在学好理论知识的同时要多投身自主实施、抢修现场，体会现场工作与书本知识、日常培训的差异，在实干中积累经验，注重工作总结整理，加快成长为“一专多能”型高素质生产人才。

自主实施感悟分享

汤静松

220千伏修试二班班长

本次自主实施有没有印象深刻的瞬间？

印象最深刻的是对着图纸进行时间继电器改接线，由于目标接线一端连在继电器上，另一端连在直流端子排，而汇控柜内走线密集、端子排节点取用复杂，需要根据图纸仔细寻找端子位置，在狭小的汇控柜内费力搭接，并利用万用表的欧姆档测量导线的通断，才能完成接线拆除与安装。前期准备时看似简单的步骤，实干起来却没想象中轻松，需要沉住气耐下性子一条一条接线核对检查、一个一个端子复紧，熟能生巧总结经验，在动手中逐渐成长。

王馥珏

沙峻峰

变电检修中心六级职员

在这次自主实施过程有哪些收获？

最大的收获是 “纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，对着二次图纸上写写画画看似简单，也可以帮助我们了解回路的工作原理，但若要在现场把回路接通、捋顺，对于新手来说就很具有挑战性。在现场，面对着一排排端子排和错综复杂的二次线缆，稍不注意就会接错，自主实施中我也是返工数次才将自己负责的DC和CB端子排接好。过程很艰辛，但我的技能得到了锻炼提升，对于看似简单的原理也理解得更加深刻。