徐州医科大学附属口腔医院暨徐州市口腔医院，位于淮海西路130号，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健于一体的三级口腔专科医院。医院始建于1958年，为徐州市联合镶牙所，1972年更名为徐州市牙病防治所，1979年更名为徐州市口腔病防治院，1997年更名为徐州市口腔医院。2010年，徐州市口腔医院增挂徐州医科大学附属徐州口腔医院。2013年，由原江苏省卫生厅确定为三级口腔专科医院。2018年，成为徐州医科大学直属口腔医院。医院目前设有儿童口腔科等临床科室15个、放射科等医技科室8个、病区2个，门诊部3个，牙科综合治疗椅240台，设置床位66张，年门诊量35万余人次。医院儿童口腔科、口腔种植科分别为省级临床重点专科和省级临床重点专科建设单位，口腔颌面外科、口腔正畸科、牙体牙髓病科、牙周黏膜病科、牙周病科、口腔修复科6个专科为徐州市级重点专科，口腔护理为徐州市级重点专科。最新国家公布的全国公立三级口腔医院绩效考核排名，我院位居第 21 位。根据医院发展及⼯作需要，经研究决定，现⾯向社会公开招聘⾮在编医务⼈员38名，现将有关事项公告如下：一、资格条件
1.具有中华⼈⺠共和国国籍。
2.遵守中华⼈⺠共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的品⾏。
4.具备岗位要求的⾝体条件。
5.本次公开招聘对应聘⼈员⼾籍不作要求。
6.应聘⼈员年龄须在18周岁及以上、38周岁及以下（1987年1⽉5⽇⾄2008年1⽉9⽇之间出⽣）；博⼠研究⽣、具有中级职称的年龄可放宽⾄43周岁及以下（1982年1⽉5⽇⾄2008年1⽉9⽇之间出⽣）；具有副⾼职称的年龄可放宽⾄45周岁及以下（1980年1⽉5⽇⾄2008年1⽉9⽇之间出⽣）；具有正⾼职称的年龄可放宽⾄50周岁及以下（1975年1⽉5⽇⾄2008年1⽉9⽇之间出⽣）。
7.招聘条件中的“2026年毕业⽣”，指在2026年毕业并已取得学历（学位）证书，且报名时⽆⼯作单位的⼈员。其中，能够提供《毕业⽣就业推荐表》（原件）的2026年普通⾼校毕业⽣，取得学历（学位）证书的⽇期可放宽⾄2026年12⽉31⽇；国（境）外同期毕业⼈员，取得学历（学位）证书的⽇期可适当放宽，但须在2026年12⽉31⽇前完成教育部留学服务中⼼学历认证。
2024年、2025年普通⾼校毕业⽣，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的⼈员，如报名时⽆⼯作单位，可应聘⾯向2026年毕业⽣岗位。聘⽤后有关事项按国家规定办理。
⾯向社会招收的普通⾼校应届毕业⽣培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫⽣机构就业的，在招聘中按当年应届毕业⽣同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在⼈员招聘中与⼝腔医学专业学位硕⼠研究⽣同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相⼀致）。
按“两个同等对待”政策报名的应聘⼈员，需提供住院医师规范化培训合格证书。2026年住培合格的，可先提供住培基地的证明材料，并于2026年12⽉31⽇前提供当年住院医师规范化培训合格证书，否则不予聘⽤。
8.具备《2026年徐州市⼝腔医院公开招聘⾮在编医务⼈员（第⼀批）岗位表》（以下简称《岗位表》）中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位参照《江苏省2026年度考试录⽤公务员专业参考⽬录》设置，专业条件中还包括部分未列⼊专业参考⽬录但确有⾼等学校开设且招聘单位需要的专业。
专业参考⽬录和招聘条件中都未列出的专业、留学⼈员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、应聘⼈员所学专业课程、研究⽅向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书⾯形式证明调整前后的专业为同⼀专业或专业课程基本⼀致，视为符合专业要求。
9.⼯作经历计算的截⽌时间为2025年12⽉31⽇。
10.资格条件中有⼤学英语四级或六级要求的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官⽅语⾔为英语的国家取得学历学位的留学回国⼈员，应聘有⼤学英语四级、六级要求的岗位时，可以不提供⼤学英语四级、六级的合格证书或成绩通知单。
11.有下列情形之⼀的不得应聘：①现役军⼈或国⺠教育序列普通⾼校在读⾮2026届毕业⽣；②《事业单位⼈事管理回避规定》明确应当回避的岗位；③2026年7⽉9⽇前，5年服务期未满的新录⽤公务员、经公开招聘被江苏省地⽅各类事业单位聘⽤且3年服务期未满的在编（在册）⼈员、有规定（含协议明确）不得解聘离开现⼯作单位（岗位）的⼈员；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位的⼈员。
二、报名办法
（⼀）招聘公告、岗位发布⽹址
徐州市⼝腔医院官⽹（http://www.xzkqyy.com）
（⼆）报名⽅式及时间
报名采⽤⽹络⽅式进⾏。报名、信息填报、照⽚上传、资格初审和笔试缴费确认，通过⽹络同步进⾏。
报名⽹址：http://115.120.241.165:8014/
1.报名、照⽚上传，以及修改和补充信息：2026年1⽉5⽇9:00—1⽉9⽇16:00；
2.资格初审：2026年1⽉5⽇9:00—1⽉10⽇16:00；
3.资格初审异议的陈述和申辩：2026年1⽉5⽇—2026年1⽉12⽇期间9:00—16:00；
4.资格初审异议的处理：2026年1⽉5⽇9:00－2026年1⽉12⽇18:00;
5.笔试缴费确认：2026年1⽉5⽇9:00—2026年1⽉13⽇12:00。
（三）⽹上确认
1.应聘⼈员⽹上提交报名信息24⼩时后可到报名⽹站查询资格初审意⻅。初审通过后，不可再更改报名信息及报名岗位。如对资格初审结论有异议的，请在公告规定时间向招聘单位陈述申辩。
2.招聘岗位要求进⾏笔试、⾯试的（详⻅《岗位表》中“考试形式和成绩所占⽐例”栏），通过初审的应聘⼈员须使⽤具有⽹上⽀付功能的银⾏卡、⽀付宝或者微信在⽹上缴纳笔试费⽤100元。缴费成功后，除应聘岗位被取消外，不退还笔试费⽤。通过资格初审和照⽚初审，并完成缴费确认的⼈员，即报名成功。
3.未在规定时间内⽹上确认报名资格、上传照⽚、要求缴纳笔试费⽽未缴的视为报名⽆效。逾期不再提供报名服务。
（四）报名注意事项
1.应聘⼈员应按岗位要求和⽹上提⽰，真实、准确、完整地填写有关信息，并上传本⼈近期免冠正⾯⼆⼨（35×45毫⽶）证件照，jpg格式，⼤⼩为20Kb以下。
2.凡弄虚作假的，⼀经查实，即取消应聘资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。⾯试前将对进⼊⾯试的⼈员进⾏资格复审。
3.应聘⼈员须使⽤有效期内的第⼆代居⺠⾝份证选择⼀个岗位进⾏报名。资格初审通过后，不能再更改报名信息。未通过资格初审的应聘⼈员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。报名与考试使⽤的⾝份证必须⼀致。
【特别提醒：应聘⼈员务必诚信报名，参加报名即视为认可本次招聘公告确定的报名办法和招聘程序等规定，个⼈信息应针对岗位资格条件，真实、准确、有效的填写。应聘⼈员应确认本⼈完全符合相关岗位的资格条件，如对资格条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位进⼀步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的，由此产⽣的后果⾃⾏承担。资格审查⼯作贯穿于招聘⼯作全过程。在招聘各个环节，如发现应聘⼈员报名时填报信息不实且影响报名审核结果的、弄虚作假骗取报考资格者，⼀经查实，将随时终⽌或取消考试聘⽤资格。对恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规⾏为的，将按照有关规定处理】
（五）笔试准考证打印
招聘岗位要求进⾏笔试、⾯试的，通过资格初审和缴费确认的应聘⼈员须在2026年1⽉15⽇9:00—1⽉16⽇17:00期间登陆报名⽹站⾃⾏下载、打印笔试准考证。打印中如有问题，请与报名平台技术服务联系。联系电话：0431-81173908。
三、考试
本次公开招聘考试⽅式详⻅《岗位表》中“考试形式和成绩所占⽐例”栏，由徐州市⼝腔医院统⼀组织实施。
（⼀）笔试
1.笔试时间：考试考点及时间，具体以笔试准考证为准。
2.应聘⼈员应按照准考证上规定的时间、地点，携带本⼈准考证及有效期内的⼆代居⺠⾝份证原件参加笔试。
3.笔试形式和内容：笔试成绩为百分制，采取闭卷笔试⽅法，内容为拟报考岗位要求的相关知识，笔试不指定复习教材。
4.笔试成绩以卷⾯总分的60%为合格线。笔试阅卷结束后，笔试成绩在报名⽹站公布，应聘⼈员可凭⾝份证号查询。
（⼆）资格复审
1.招聘岗位要求进⾏笔试、⾯试的，由招聘单位从报考各岗位笔试成绩合格⼈员中，从⾼分到低分的顺序，按不超过计划招聘岗位数1:3的⽐例确定资格复审⼈选，末位成绩并列的，⼀并参加，如不⾜相应⽐例的，按实际⼈数确定。
2.资格复审⼈员名单将在徐州市⼝腔医院⽹站上公布，应聘⼈员在资格复审时，应按要求提供相关证明材料。
3.参加资格复审的⼈员，请保持报名时填报联系⽅式的通畅，以便通知资格复审，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为⾃动放弃⾯试资格。
4.资格复审通过⼈员名单将于⾯试前在徐州市⼝腔医院⽹站公布。没有通过资格复审的，将被取消⾯试资格。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的通知后3个⼯作⽇内向招聘单位陈述申辩。
（三）⾯试
1.⾯试主要考察招聘岗位要求的相关专业知识。
2.⾯试成绩为百分制，60分为合格线。⾯试成绩经考场监督员审核后，当场书⾯告知应聘⼈员。
3.⾯试时缴纳费⽤100元。⾯试时间、地点另⾏通知。
（四）专业实践能⼒考核
专业实践能⼒考核主要考核临床操作技能，成绩为百分制，60分为合格线。
（五）总成绩计算⽅法
⾯试⼯作结束后，在徐州市⼝腔医院⽹站公布应聘⼈员笔试、⾯试成绩及总成绩。各项成绩均采⽤百分制计算，保留两位⼩数（第三位⼩数按四舍五⼊办法处理）。进⾏笔试和⾯试的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×60%；进⾏笔试、⾯试和专业实践能⼒考核的岗位，总成绩=笔试成绩×40%+⾯试成绩×40%+专业实践能⼒考核×20%。
四、体检考察
体检考察⼯作由徐州市⼝腔医院组织实施。
招聘单位在笔试、⾯试、专业实践能⼒考核均合格的应聘⼈员中，根据应聘⼈员的总成绩，按岗位拟聘⼈员计划数1:1的⽐例从⾼分到低分确定参加体检考察⼈选。若总成绩相同，⾯试成绩⾼者优先，如⾯试成绩仍相同，组织加试，加试⽅式、时间另⾏通知。
⾯试成绩合格的应聘⼈员应保持报名时填报联系⽅式的通畅，以便招聘单位通知体检考察，⽆法联系者视为⾃动放弃。
体检费⽤由个⼈承担。
体检的项⽬、标准，参照国家统⼀规定的公务员录⽤体检项⽬、标准和规程执⾏，体检不符合要求的，不予录⽤。
应聘⼈员对体检结果有疑问的，参照我省公务员录⽤体检要求，属于当场或者当⽇复查的体检项⽬须当场或者当⽇提出申请，其他项⽬可以在收到体检结果通知后2个⼯作⽇内申请复查⼀次，体检结果以复查结论为准。
对体检合格⼈员按有关规定组织考察，考察不合格者，不予录⽤。
五、公示
拟聘⽤⼈员名单将在徐州市⼝腔医院官⽹上公⽰。公⽰期间接受社会监督，期限为7个⼯作⽇。
六、聘用
对公⽰期满⽆异议⼈员，由招聘单位为其办理有关聘⽤⼿续、签订劳动合同，聘⽤⼈员统⼀实⾏6个⽉试⽤期制度。试⽤期考核合格者，办理任职定岗；考核不合格者，取消拟聘资格，并按规定解除劳动合同。试⽤考核主要为拟聘⽤⼈员政治思想、医德医⻛、劳动纪律、⼯作态度、专业技术⽔平、医患沟通、适岗能⼒、廉洁⾃律等内容。因拟聘⼈员逾期办理报到和有关⼿续的，取消拟聘资格。拟聘⽤的⼈员与其他单位签有劳动或聘⽤合同以及其它协议的，由应聘⼈员本⼈在规定的期限内⾃⾏负责处理。
试⽤期期间，新进医师应在基层医疗卫⽣机构（社区卫⽣服务机构、乡镇卫⽣院、村卫⽣室等）提供持续驻守医疗卫⽣服务。试⽤期结束由派出单位和基层医疗机构共同考核，考核不符合岗位要求的，按规定解除劳动合同。试⽤期在基层医疗卫⽣机构的服务时间，按照有关⽂件规定计⼊晋升副⾼级职称前到基层服务时间。
七、注意事项及要求
1.应聘⼈员在报名⽹站上如实填写报名信息，应按岗位要求和⽹上提⽰，真实、准确、完整地填写有关信息。应聘⼈员在报名、考试、体检、考察过程中或录⽤后查实存在违纪违规⾏为的，参照相关法规进⾏处理。
2.应聘⼈员在应聘各环节务必保持通讯正常，以便于联系，⽆法联系者视为⾃动放弃。若出现由于应聘⼈员本⼈原因导致错过考试等情况，由应聘⼈员本⼈承担全部责任。
3.徐州市⼝腔医院官⽹为发布招聘相关信息的唯⼀⽹站，⽆其他信息渠道，如有疑问请拨打公告中电话进⾏确认。
4.招聘⼯作进度请应聘⼈员及时上⽹查询，因应聘⼈员个⼈原因延误的，应聘⼈员⾃⾏承担相关责任。
5.本公告由徐州市⼝腔医院负责解释。
联系电话：0516-85866011（⼯作⽇上班时间）监督电话：0516-85866798
