（一）任职要求
1.政治信念坚定，拥护中国共产党领导，能够贯彻执行党的路线、方针、政策；
2.认同公司的核心价值观；
3.本科及以上学历，工商管理、市场营销、房地产管理等与商业管理、商业运营相关专业优先；年龄在40岁以下，即1986年1月1目以后出生，特别优秀者可适当放宽。
4.五年以上商业综合体、购物中心、商业街等商业项目招商工作经验，有成功招商案例者优先。具备独立洽谈品牌商户的经验，熟悉招商全流程（从前期接洽、谈判到签约、进场）。
5.专业知过硬，熟悉商业地产行业政策法规、租赁合同条款、商业运营基本逻辑；具备岗位所需的商务谈判能力、资源整合能力、市场分析能力、团队管理能力和沟通协调能力。
6.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，具有良好的职业素养，无不良记录；
7.具有良好的心理素质，身体健康，抗压能力强，能够担负繁重的工作任务。
（二）有下列情形之一的，不得参加招聘
1.受过司法机关刑事处罚的；
2.处于受党纪、政务处分所规定的影响期内的；
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；
4.国家法律法规、党纪政务、行业规范及有关政策另有规定不能任职的；
5.有《中华人民共和国公司法》规定的不适宜担任公司管理人员情形的；
6.其他不适宜的情形。
（三）工作职责
1. 依据项目规划定位及招商计划，统筹推进各业态招商谈判与跟进工作；
2. 牵头制定切实可行的招商方案，积极开拓多元招商渠道，科学规划招商全流程；
3. 负责目标商户的邀约与洽谈，聚焦项目空铺及闲置点位，开展精准招商；
4. 定期开展市场调研，跟踪品牌发展动态与竞品经营情况，收集目标商户信息，深度挖掘品牌需求，维护重要商户合作关系；
5. 统筹协调各方合作关系，常态化巡查项目运营情况，及时识别并处置潜在问题，保障项目平稳高效运营。
