【吴江医疗厂：小时工262元/天】有人发身份证+手机号码
M18-45岁，长白班，小工262元/天，上班时间8:00-8:00，中午吃饭1小时，晚上吃饭半小时。
装配小工25元/小时（含餐补）
25元/小时X10.5小时=262元
可以长期做，工新不变，活简单轻松自由，有宿舍，水电费平坦。
1、能够认识各类电气元器件，包含伺服驱动、PLC、空开、电源、各类感应器等等；
2、熟悉电气图，能够独立完成电气柜配盘，及一般项目的机台走线；
3、能发现电气图的明显缺陷并进行沟通反馈；
4、能够利用工具，如万用表进行测试，走线完成后能够协助上电调试。
【震泽礼礼高分子250/天】MW25-40周岁，生产环保滤网
两班倒，站班，7:00-19:00
新资模式:
打卡7天预支1000
1月白班250，夜班260
2月白班250，夜班260
3月白班250，夜班260
长期高工价，记薪11.25小时，超出或不足折算
每月15号发上月新资
当天安排住宿，住宿管理费60元/月，水电均摊，四人间，每天两顿免费工作餐，餐标7.5元/餐，超出部分从新资中扣除。
扣商保150元/月，工期最少3个月，不满工期离职当月按200元/天发放。
注意: 只有流水线工作经验的不要 频繁跳槽的不要 需要先电话面试通过后去厂区面试
【吴江金亭线束：日结210/天】#集合点发车！
#解决所有疑难杂症！
#全部录取不查不卡！
带行李当天安排住宿！
年龄：16-42岁
性别：MW
不穿无尘衣，主要做汽车线束。
两班倒企业，部分岗位长白班。
���新资：长期日结210/天
55小时后，长期210/天日结（11小时计薪，超出不满折算）长期日结。工期至少做到2月10号，任何原因做不到工期，前55小时按照同工同酬计算，不满55小时无新资。工作餐免费，住宿220/月工新内扣除，水电费平摊，体检费80元普通体检
【吴江全球电商】继续招聘
缺口100人
学生工也要
吴江电商
苏州吴江最轻松的快递
只有衣服。鞋子。分拣。包装。一律包进。
16岁以上
16-45岁
MW
长期工
23一个小时
23一个小时
240-260一天
长白班
不体检
没有身份证，复印件可以
工新23一个小时，
23每小时2/15号～3/15号
21每小时1/12号～2/14号
（工新月结）每个月10号发工新。没有钱可以预支，合同3.15号，人走账清，发薪日不在职按照16，点对点8点到20.00，计薪10.5一天，最近加班特别多，平均一天240-260一天。
1⃣主要做分拣，扫描，发货，
4⃣包吃优质工作餐2顿。住宿水电8元/天，空调、热水、独立卫生间都有，商保80/份，门禁卡50交给物业，随走随退，
⚠ 备注：1、合同3.15号员工不管什么原因干不满3天无工新，离职必须写离职单，
苏州新区集合点，13点准时发车，也可以自己去20点之前到达都可以。住宿押金50，满月退还。员工放弃当做车费。
【吴江茶谷电子】压一天工新第三天发第二工新最少干一个月不满第一天工新不发
招W日结临时工：岗位：检验和组装，要创无尘服，普通体检，身高170-185.年龄：18-35岁
两班倒7:30到19:30=11小时
员工新资：日结工新白夜班262元含餐补/天（食堂有餐自费）
没有套路，和员工讲明白。
吴江经济技术开发区大兢路1088号
【群光电能】M16-40，W16-45周岁。
一、正式工，同工同酬发薪！次月开始缴纳社保
二、小时工，员工21元/时，2/15前离职按19元/小时结算，2/15-3/3离职按20元/小时计算，3/3以后离职按21元/小时计算，不交社保，扣商保80元/月，支付6个月，满7天有费用，转正或非正常离职无费用。
免费工作餐，住宿8人间60元/月，水免费电超出额度宿舍均摊，体检45元
结薪周期：上月26到本月25号次月10号发薪
【吴江璨璨电子】自到
2006年到2009年出生的查流水
离职3个月可接受返厂
16～35周岁，MW1:1，153以上，需要穿无尘衣，
带行李，当天安排住宿
面试所带资料：身份证原件，黑色水笔一支，4张身份证复印件（正反面复印一张纸上），3张一寸照片（底无要求），需要接受两班倒。
压3天后日结
一厂230/天，11小时计薪，二厂220元/天，10.5小时计薪。工期至少到2026/4/25日，扣商保80/月，任何原因做不到工期压薪按100元/天计算。
免费工作餐，住宿费100元/月（工新内扣除），水电费平摊，体检60自费，不满30小时无新资。
【吴江汽车线束发车】不穿无尘服，长白班，两班倒随机。临时身份证，身份证复印件不接受。
���MW，16-42周岁，
���不穿无尘衣，主要做汽车线束。
���两班倒企业，有部分岗位长白班，岗位可协调
���带行李当天安排住宿
模式一：
01月210/天
02月210/天
压55小时后日结，210元/天，点对点按11小时计算，超出或不足折算，最低工期到2月10日，任何原因做不到最低工期的，压薪按同工同酬结算，打卡不满55小时无新资。
注意：两班倒企业，有部分岗位长白班
工作餐免费，住宿220/月工新内扣除，水电费平摊，体检费80元普通体检；商保80元。
【吴江博众锂电设备】下线面试过年留守不做要求，但要做到过年放假前一天
线上电话面试过年要留守补贴200～300每天，约2000左右
现场面试，当天安排住宿
MW不体检
装配电工中工20～42岁，20人：员工33元/小时（无需电工证）工期具体以企业通知为准（下午1点博众3号门面试，上班位置随机分）
钳工中工20～40岁，50人，员工3⃣1⃣元/时，（线下面试下午1点左右帝奥电梯产业园，震泽上班过年要留守）
仓管20～38岁，2人：2⃣5⃣元/时（需要有叉车证），工期具体以企业通知为准（下午1点左右博众3号门面试，上班七都1个，湖州2个，科技园2个随机分）
基本长白班（极个别有夜班及出差），能接受加班，无休（特殊情况可提前请假），工时超高10-13小时/天
✅吃住条件:住宿厂区旁边，工作餐免费，住宿免费，水电平摊，商保扣100元/月，每月25日发上月一整月工新。
✅岗位要求:
电工中级1:熟悉电气装配图纸，能够独立完成简单的装配任务
2:掌握线路的走向和美观，做到接线要可靠、走线要美观、便于检查和维修
3:熟悉电气装配图纸，独立完成绝大多数的装配任务
4:能发现电气原理图中的明显缺陷
5:能单独负责整个项目中的一部分装配工作;能协助负责人把整个项目做好
✅钳工中级1:熟悉机械装配图纸，能够独立完成简单的装配任务，如皮带输送机构
2:熟悉机械装配图纸，独力完成通用机构的装配
3:能在装配的过程中对零件的是否合格能够有一个良好的判断能力
4:熟悉机械装配图纸，独力完成整机的装配
5:具备部件初级的调试能力，能协助负责人把整个项目做好
⚠所有工种需自备工具，电工的要有斜口钳、剥线钳、压线钳，钳工的要有什么内六角扳手、螺丝刀、斜口钳
⚠正式工离职未满18个月的，不可做小时工。
小时工离职未满3个月的不可返厂。
⚠当天办理入职安排住宿，第二天上班，要求工作期间必须穿劳保鞋上班，劳保鞋自备。
【吴江宛平彩驰飞】集合点发车
年龄18-40，
普工MW
品保全W，M生焊锡熟手，
仓管一人品，MW
带上三个月内体检单及身份证复印件，面试合格可直接报道。
不穿无尘服，长白班全坐班，在职率高，留人好厂。
免住宿及工作餐，厂车接送
每月工时稳定300+
新资模式:
12月210/天
01月210/天
02月210/天
压3天后日结210元/天，长期支付。第5天发第4天新资，点对点计薪按10.5小时，超出或不满按小时折算。最低工期做到2月15日，任何原因做不到工期的，压薪按100元/天结算，打卡不满3天无新资！
注意：普通入职体检即可；住宿押金100元从首次工新中扣除，满月后随走随退，不满月按天折算。体检单三个月内有效，商保100元/月。
面试自带水笔一支填写资料。
