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学校简介
南京浦口中等专业学校创办于1986年，学校秉承“开放、质量、融合、创新”的发展理念，恪守“行远知至行成”校训，构建基于“爱满天下”的“三维融合、双元共生、五育行成”大情怀育人体系。
学校是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家职业教育信息化标杆学校建设单位、教育部数字化校园试点单位、国家级重点中等职业学校、江苏省优秀中等职业学校建设单位、江苏省四星级中等职业学校、江苏省现代化示范性职业学校、江苏联合职业技术学院浦口中专办学点。
11个在编教师岗位，
现已开放报名，
欢迎有志之士加入我们！
让我们一起，
为职业教育注入新力量！
南京浦口中等专业学校
2026年公开招聘教师岗位信息表
南京浦口中等专业学校
2026年公开招聘教师
学科（专业）对应专业目录
招聘详情请查阅：
《南京江北新区2026年1月公开招聘教师公告》
查询网址：
（https://edu.nanjing.gov.cn/bsfw/zpzk/202601/t20260109_5762078.html）
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咨询电话：
南京浦口中等专业学校： 025-58287600
南京江北新区管理委员会教育局：025-58882172
https://mp.weixin.qq.com/s/h4giyIBecZfDSF87qwZR6Q南京外国语学校淮安分校2026年教师招聘
南京外国语学校淮安分校是宁、淮两市政府合作共建的重点项目，旨在借助南京外国语学校优秀的办学思路和成果，为淮安学子提供优质教育资源。 学校现有性质为国有民办学校。学校位于淮安市主城区清江浦区，交通便利，占地152亩，投资规模大，分设幼儿园、小学部、初中部、国际高中部，规模宏大，环境优美。学校拥有配备齐全、布局合理的现代化教学设施以及设施齐全的学生宿舍、教师公寓，教育环境一流。
办学七年来，学校秉承南外本部培养“有中国灵魂、世界胸怀的现代人”的办学目标；凸显“全面发展，自主成长”的办学理念；力争实现“师生自信、学校多元；教育有温度、教学有特色”的办学愿景。目前已培养出一批有外语特长、文理兼通、综合能力强的国际化、复合型人才。学校教育教学质量优异，受到了社会各界的广泛关注，是一所正在蓬勃发展的优质学校。
初中部教师：语文、数学、英语、物理、地理
小学部教师：语文、数学、英语、体育
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，认同南外教学理念；
2. 遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，积极上进，善于合作，有奉献精神，身体健康。
1. 应届毕业生：2026年全日制应届本科生、硕士研究生及以上学历毕业生（须于2026年8月1日前取得毕业证书、学位证书、教师资格证书、普通话等级证书）；所学专业与招聘岗位学科一致，热爱教育事业，热爱学生，能胜任学科教学和班主任工作，双一流高校毕业生优先考虑。2.在职教师：40周岁以下，具备本科及以上学历，获区（县）以上综合表彰者、主持课题研究或有教科研文章发表者、享有特级教师、教授级中学高级教师、国务院政府津贴专家、省市有突出贡献专家、市拔尖人才、市/区学科带头人、市青年优秀教师等称号者，年龄可适当放宽，优先录用。曾获省教师基本功竞赛或优课评比一二等奖，市一等奖获得者同等条件下优先录用。有下列情形之一的，不得应聘
1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
2. 尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
3. 国家和省另有规定不得应聘到教师岗位的人员。
1.学校依法与被录用者签订劳动合同，缴纳五险一金；
2.学校提供具有行业竞争力的薪酬，具体薪资面议；
3.教职工享受校历规定的寒暑假，学校提供节日礼品、健康体检等员工福利，提供健身活动室，KTV等后勤保障；
4.学校给予就餐补贴，食堂在工作日提供一日三餐；
5.未婚及外地无住房教职工可申请教师公寓；其他教师可申请午休房福利；
6.被录用的应届毕业生享有在南外集团学校实习培训的机会；
7.教职工子女在本校就读享受学费减免待遇。
1.填写《应聘人员登记表》→投递简历→简历通过→电话通知邀约面试→专业考核→确定录用
简历投递方式：应聘人以电子邮件形式将个人简历及相关证书材料用“应聘淮安分校+具体岗位+学历+应聘人姓名”命名后发送至邮箱nflshczp@126.com
应聘人员登记表
2.时间安排
报名截止时间：2026年2月28日
入职时间：
2026年9月正式入职。
3.招聘咨询电话：0517-89689210
1.根据个人材料初选合格者，学校通过电话通知面试、考核等事宜。
（未进入面试者，学校不另行通知。）
2.应聘教师岗在职人员材料应含：个人简历、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书、获奖证书等复印件、近期2寸免冠照片等。
https://mp.weixin.qq.com/s/lMJVlrkygsXEkm6FMpU3jQ2026江苏苏州市五二六厂技工学校教师招聘
苏州市五二六厂技工学校创办于1984年，经原核工业部批准成立，隶属于中核苏州阀门有限公司，是一所全日制技工学校。学校坚持以“办好人民满意的技工教育”为方向，落实立德树人根本任务，秉承“专、特、严、细”的办学方针、“严谨、勤励、钻研、协作”的校训，不断创新办学理念。学校拥有一支高素质、高水平的师资队伍，实行规范、严格的教学管理和学生管理，办学成果显著，在苏州市机械类职业技能大赛、苏州技能英才周上连续取得优异成绩。
岗位名称：机械(加工中心)专业教师
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.完成教务科下达的课程教学任务，具有良好的教学效果;
2.完成班主任工作，负责学生德育教育相关工作;
3.参与教学科研、课题开发等工作;
4.参与工学交替、校企合作等活动，组织学生参加顶岗实习;
5.完成学校和上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.具有相关专业全日制本科及以上学历;
2.具有中等职业学校及以上教师资格证书;
3.具有数控专业高级及以上专业职业等级证书;
4.热爱职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，身心健康，廉洁奉公，有责任心，能适应学校工作，年龄原则上在40周岁以内;
具备以下条件，优先考虑：
1.具有相关专业教学经验或工学一体化教学经验者。
2.具有企业工作经验，熟悉数控加工的实际操作流程和技术应用者。
3.在专业领域有较丰富的经验，参加过数控加工省、市级竞赛者。
4.具有中级以上专业技术职称。
5.中国共产党党员(含中共预备党员)。
岗位名称：智能装备技术(机电一体化专业)专业教师
招聘名额：2名
一、岗位职责
1.完成教务科下达的课程教学任务，具有良好的教学效果;
2.完成班主任工作，负责学生德育教育相关工作;
3.参与教学科研、课题开发等工作;
4.参与工学交替、校企合作等活动，组织学生参加顶岗实习;
5.完成学校和上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.具有相关专业全日制本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、智能制造工程等相关专业;
2.具有中等职业学校及以上教师资格证书;
3.具有相关专业高级及以上专业职业等级证书;
4.熟悉电气制图、PLC应用、工业机器人编程操作、互联网、Solidworks设计、液压、气动等专业能力和一定的科研能力;
5.热爱职业教育事业，遵纪守法;身心健康，具有较强的责任心;有良好的语言表达能力和组织管理能力，年龄原则上在40周岁以内。
具备以下条件之一，优先考虑：
1.具有相关专业教学经验或工学一体化教学经验者。
2.具有相关专业省、市级技能大赛相关经验者。
3.在专业领域具有丰富教学经验或具有相关行业从业经验者。
4.具有中级以上专业技术职称。
5.中国共产党党员(含中共预备党员)。
岗位名称：培训专员
招聘名额：2名
一、岗位职责
1.结合学校发展规划、教学质量监测数据、学生及家长反馈，完成培训需求分析报告;
2.设计培训方案，为学校增加培训业务，跟踪培训效果反馈;
3.负责供应商遴选、合同签订、预算控制、师资对接、物料准备、场地布置、过程管理及满意度评估;
4.建立校内“名师讲师库”与外部“专家智库”;
5.完成课后满意度、学习层、行为层、结果层数据收集与分析，收集培训数据，分析培训效果并形成报告;
6.建立培训档案，确保学时、证书、考核记录100%合规;
7.配合教学部门开展技能竞赛、实训基地建设等专项培训;
8.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，教育学、人力资源管理或相关专业优先;
2.2年以上企业培训或教育行业培训经验，熟悉职业教育工作者优先;
3.熟练使用Office办公软件，能独立制作培训课件(PPT/视频等);
4.具备基础数据分析能力，能撰写培训效果评估报告;
5.具备优秀的沟通协调能力与组织策划能力;
6.责任心强，抗压能力强，善于创新与解决问题。
岗位名称：教学主管
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.教学管理与课程建设;
2.主导专业课程开发与优化，制定人才培养方案;
3.负责教学团队建设，指导教师提升教学质量;
4.监督教学计划执行，定期评估教学效果;
5.对接企业需求，推进产教融合项目;
6.管理校内实训基地，确保设备与教学资源的高效利用;
7.开展教学研究，推动教学方法与模式创新;
8.参与技能竞赛指导，提升学生实践能力;
9.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，具有中等职业学校及以上教师资格证书，相关专业领域副高级及以上职称优先;
2.5年以上技工院校或职业院校教学管理经验，熟悉职业教育政策;
3.熟悉技工教育规律，具备课程开发与师资培训能力;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
5.热爱职业教育事业，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
岗位名称：招生就业主管
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.建立并维护校企合作网络，开发优质就业资源;
2.负责毕业生就业跟踪服务，提升就业率与就业质量;
3.分析招生就业数据，定期提交报告并提出改进策略;
4.对接企业需求，推进产教融合项目;
5.协调部门合作，安排工学交替事项，优化“招生—培养—就业”全流程;
6.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.本科及以上学历，具有中等职业学校及以上教师资格证书，相关专业领域副高级及以上职称优先;
2.5年以上技工院校或职业院校招生就业管理经验，熟悉职业教育政策;
3.熟悉技工教育规律，具备就业或市场推广经验;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导力;
5.热爱职业教育事业，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。
岗位名称：行政专员
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.负责办公室日常运转支持，包括会议安排、文件打印、档案管理等;
2.协助处理工会活动组织、财务对接及校务协调工作;
3.搭建部门间沟通桥梁，确保信息及时传递与执行;
4.协助主任完成跨部门项目跟进及任务督办;
5.起草、整理各类行政文件、通知及报告;
6.维护办公设备、耗材及资产管理;
7.学校对外宣传工作;
8.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先;
2.具备1-3年行政或综合管理经验者优先;
3.熟练使用Office等办公软件，熟悉工会事务者更佳;
4.具备较强的文字功底与公文写作能力;
5.细心、耐心，责任心强，抗压能力好;
6.优秀的沟通协调能力及团队合作精神。
岗位名称：会计
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.配合业务科室对应收、应付账款进行查询，提供客商和供应商的往来明细表，协助科室进行结账;
2.负责学费、住宿费、培训费等发票开具、负责应收发票相关事宜的审核，与业务科室相关数据的输出与核对事项;并登记应收账款跟踪明细;
3.负责学校的税费申报、缴纳及其他税务工作。
4.负责学校财务档案的装订及归档。
5.负责学校的各项收费及伙食费、电费的充值。
6.负责学校工会会计工作和其他工会工作。
7.各科室月度资金预算统计工作。
8.智慧食堂后台新生、毕业生信息维护及饭卡挂失补办。
9.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.全日制本科及以上学历，会计、财务等相关专业，有中级会计师职称优先;
2.2年以上财务工作经验，具有会计类专业知识和技能，能独立处理基本会计业务，熟练使用财务软件和Excel，熟悉学校财务管理优先;
3.严谨细心，沟通能力好，熟悉学校财务管理优先;
4.熟悉国家财经法规。有较强的组织管理和团队协作能力;
5.良好职业道德：严谨细致、责任心强，包括敬业爱岗、依法办事、客观公正、保守秘密等。
岗位名称：采购主管
招聘名额：1名
一、岗位职责
1.采购执行与组织：负责教学设备、实训耗材、工程及服务(如安全管理服务)等采购。可能涉及从内部采购到委托招标的全流程。
2.制度与流程管理：修订学校采购制度、优化流程。
3.预算与计划：编制采购预算，制定购置计划。
4.供应商与合同管理：负责供应商选择、谈判、合同签订与后续验收付款。
5.档案与内控：负责采购资料归档，并参与内控监督，确保合规。
6.完成学校仓库管理及每年的固定资产盘点。
7.完成学校或上级安排的其他工作。
二、任职要求
1.要求1-2年以上相关经验，有学校、餐饮业或大型公司采购经验优先;
2.全日制本科及以上学历，专业不限，采购管理、财务、物流等相关专业优先;
3.精通采购法规、招投标流程;
4.具备良好的市场调研、谈判、沟通协调能力;
5.熟练使用办公软件和采购系统;
6.责任心强、原则性强、廉洁自律。
招聘程序
1.应聘人员将以下材料发送至77585266@QQ.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”，联系电话：0512-67528316，18896721167联系人：夏老师。
2.提交材料(以下材料扫描到一个PDF文件中)
(1)应聘登记表(见附件)，2寸免冠照片;
(2)身份证正反面扫描件;
(3)学历学位证书扫描件;
(4)专业技术资格(职称)证书或职业资格证书扫描件;
(5)荣誉证书扫描件。
3.学校党政办公室进行资格初审，组织面试、试讲等考核。
(1)面试：筛选通过的应聘者进行面试，通过个人简介、教学设计、说课等环节，评估应聘者的综合能力。
(2)审查：对通过面试的应聘者进行审查，包括查核其相关证书和资格、背景调查等，确保应聘者的教学经验和背景真实可靠。
4.录用：
(1)根据面试和审查的成绩及相关要求，择优录用合格的教师人选。
(2)收到录用通知的人员需到指定医院参加入职体检，在规定时间内到校办理录用手续。
(3)用工方式：拟录用人员与第三方公司签署劳动合同。
5.报名截止时间：2026年1月31日。
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苏州市五二六厂技工学校2026年教师招聘信息表
https://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=600&newsType=22026江苏徐州经贸高等职业学校招聘
因学校教学需要，现面向社会公开招聘2025-2026-2学期临时代课教师，具体招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求(附件)
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，品德良好，无违法和失信记录;
2.年龄不超过60周岁，具有适应岗位要求的基本素质和身体条件;
3.研究生及以上学历或具有中级及以上职称;持有相应教师资格证者优先录用;
4.有高职、中职学校教学经历者优先录用。
三、应聘方式和程序
1.即日起至2月28日，请将个人简历、身份证、学历学位证书、个人无犯罪记录证明、教师资格证、专业技术职务证书及相关荣誉证书扫描件发送至对应系部邮箱，并在邮件主题上注明“专业(学科)+姓名+电话”。个人简历须如实详细描述个人基本情况、学习工作经历、获奖情况等，并须注明个人准确的联系方式。
2.初审合格者，学校将电话通知面试(请确保电话畅通)，择优录用。
四、事项咨询
1.欢迎有意向者致电各系部咨询。报名截止时间为2026年2月28日，聘满即止。
2.学校地址：江苏徐州经济技术开发区蟠桃山路31号。
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江苏省徐州经贸高等职业学校招聘临时代课教师岗位表
江苏省徐州经贸高等职业学校临时代课教师报名信息表
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