“青蓝茶叙”辅导员工作室|南京师范大学教育科学学院来访调研交流

      2026年1月16日上午，南京师范大学教育科学学院教师代表来访华东师范大学教育学部，开展学生工作专题调研交流。本次交流会由华东师范大学“青蓝茶叙”辅导员工作室牵头组织，围绕育人体系、党建工作、学生发展与就业指导等方面展开深度对话，共同探索新时代高校学生工作的创新路径。

      南京师范大学教育科学学院党委副书记徐逸霏、团委副书记钱莉，辅导员刘磊、王雪颖、张璟、周晓利、於灏宸来访交流，华东师范大学教育学部综合办公室主任白雪源、学生事务部主任柳叶、事务部全体老师及未来辅导员养成营5名学员参加，会议由柳叶老师主持。

      会议伊始，白雪源对南京师范大学同仁的莅临表示热烈欢迎。他指出，两校同为师范教育的重要力量，本次交流不仅是宝贵经验的交流，更是教育使命的共担。他期待通过此次对话，进一步凝聚共识，携手推动学生工作高质量发展。面对文科转型、生源变化等共同挑战，他希望双方能够围绕党建引领育人工作、学生全面发展支持体系、就业指导服务创新等议题深入交流、充分研讨，互鉴有益做法，共谋发展路径。

01 立足育人根本 创新人才培养

      首先，柳叶介绍了教育学部的基本概况与工作体系。学部汇聚专兼职辅导员、系所副书记、关工委及专家导师等多方力量，并通过“青蓝茶叙”辅导员工作室、马克思主义学者导航计划等平台，积极连接育人资源、推动协同合作、赋能师生成长。同时，迭代升级以“影子校长”为核心的“五个一百”实践育人体系，推动卓越学术、卓越服务和卓越育人融通共进，着力培养学用结合、知行统一、理念先进、敢于担当的未来教育引领者。

      接着，胡航系统介绍了学部学生党建工作的组织架构与特色实践。作为首批“全国党建工作标杆院系”，学部依托“楷树”党员教师工作室等载体，构建了贯穿党员发展全过程的教育体系。通过开展红色研学、志愿服务、校史讲解等品牌活动，有力提升了学生的政治素养，促进了教育家精神的传承与践行。

      王垚围绕“本研协同、精准赋能”的工作机制展开分享。学部通过打通团委、学生会、研究生会的组织壁垒，实现资源共通、活动共办、骨干共育。针对本科生与研究生的不同发展需求，在学术科创、文体活动、社会实践等方面实施分类指导，全面提升学生的综合素养。

      吴丹聚焦生涯就业工作从“事务末端”向“战略全链条”的转变，介绍了“学涯-职涯-生涯”贯穿理念下的支持体系。通过新生生涯课程、生涯大调研，以及“引领者计划”选调生研习营和“未来全球教育治理青年营”等项目，助力学生明晰职业方向、提升就业竞争力。

      梁梦婷介绍了“未来辅导员养成计划”与“影子校长”项目。她指出，项目围绕“真实情境—岗位浸润—研究反哺”的主线，将解决一线教育问题融入培养全过程，着力培育兼具学术洞察力与岗位胜任力的后备力量。同时，升级后的“影子校长”项目加强了全过程管理与成果转化，着力解决学生职业认知脱节、发展动力不足等实际问题。

02 共话学科发展，聚焦现实关切

      自由研讨环节，双方老师围绕教育学科未来发展方向、时代变革背景下学生就业转型、学生党员培育与规范化管理、辅导员队伍专业化建设等核心议题，展开了深入探讨与经验互鉴。与会老师立足各自的工作实际，坦诚分享了现阶段在育人实践中面临的挑战难题与创新举措，从学科建设适配时代需求、就业服务精准赋能、党员培养提质增效到辅导员队伍能力提升等多个维度，充分交流了兼具实用性和借鉴价值的实践经验。

03 总结互鉴心得，展望育人新程

      南京师范大学教育科学学院党委副书记徐逸霏作总结讲话，高度认可本次交流座谈会承载的互鉴价值与实践意义。他在总结中表示，华东师范大学教育学部与南京师范大学教育科学学院在育人理念与工作目标上高度契合，此次交流搭建了宝贵的校际互鉴平台，对学生工作的创新路径有了更清晰的思考。他期待未来两校持续深化互动，在辅导员队伍专业化建设、学生培养模式创新、优质资源共享等方面开展更多实质性合作，携手探索育人工作新路径，共同推动教育事业高质量发展。

      华东师范大学“青蓝茶叙”辅导员工作室始终秉持“从育人初心，明师者仁心，增润心智慧，聚匠心力量”的理念，致力于搭建高校辅导员交流互鉴平台，助推思政工作内涵式发展。本次调研交流进一步增强了两校教育学院系之间的互动与了解，为共同探索具有师范特色的学生工作新模式奠定了坚实基础。