（一）团队牵头人要求
牵头人须具备独立承担经营任务的能力，政治素质高，理想信念坚定，大局意识强，专业能力突出；担任国内外知名工程咨询、管理咨询、规划设计、项目管理企业部门中层负责人或相当职务人员，且在该级别岗位工作3年以上；或为省市县政府及部门处级以上干部或相当职务人员。
（二）团队规模与构成
团队不少于4人，涵盖多个专业领域，成员须具备丰富的工程咨询、管理咨询、发展规划及专项规划、规划设计、项目管理行业经验，或具备发展改革委、工业和信息化部、国资委、商务厅、政府平台公司等丰富经验。团队具备较强的整体作战能力；团队三分之一以上人员应具备公司所需专业执业资格证书。
（三）市场资源与业绩
团队应具备丰富的市场资源，过往业绩突出，项目质量优良，客户满意度高，能够为公司带来新的业务增长点和市场拓展机会。
（四）待遇
为全力支持团队顺利开展业务，公司将为引进团队提供一系列富有吸引力的激励措施，助力团队开启新征程。同时，团队成员的薪酬将与完成利润情况挂钩，按照公司经营业绩考核与薪酬分配制度执行，确保薪酬待遇与团队业绩和个人贡献相匹配，实现多劳多得、优绩优酬。
整建制团队具体待遇面议。
（一）岗位职责：
（1）专业引领与产品研发。负责公司业务领域的前沿研究与产品创新，主导咨询产品的研发与市场转化，提升公司在行业内的专业权威性和竞争力。
（2）重大项目主导。牵头或主持公司重大咨询项目，全程把控项目，包括前期调研、需求诊断、方案设计、报告撰写及成果交付，确保项目质量与客户满意度。
（3）客户需求深度挖掘与解决方案输出。与政府部门、企业等重要客户建立长期合作关系，深度理解客户战略目标与实际需求，定制高价值咨询解决方案，推动业务转化及客户资源的持续拓展。
（4）团队技术指导与人才培养。指导团队成员的专业能力提升，参与内部技术培训与经验分享，培养高潜力咨询人才；审核团队咨询成果，确保技术标准与质量要求。
（二）任职要求：
（1）学历、职称：具有硕士研究生及以上学历或高级职称。特别优秀者可放宽至本科。
（2）工作经历：在国家部委、省市发展改革委、工业与信息化部、党委政府研究室、经济研究院等政府部门、事业单位等担任正处长（或相应层级）2年以上；或具有10年以上国内外知名咨询、设计、项目管理企业等岗位工作经历，且担任2年以上大中型企业总部部门内设机构正职及以上或所属企业内设部门正职及以上的工作经历。
（3）具备丰富的市场资源、优秀的市场开发业绩以及突出的市场开发能力。
（一）岗位职责：
（1）负责部门咨询事务的运作和管理。基于公司战略目标，独立开拓业务、承揽业务，能够带领团队完成公司下达经营目标，包括研究指标、业务指标、人才培养等。
（2）承担部门党风廉政建设职责。开展党性党风党纪和廉洁教育，组织党员学习党风廉政建设理论和法规制度，加强廉政文化建设。
（3）基于自身资源，负责开发和维护客户资源，提升高质量用户的储备，不断发掘新的客户。
（4）负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求，建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交。
（5）调查和分析市场行情，了解行业动态信息，分析市场发展趋势，提供客户调查分析报告和行业信息报告，为公司决策提供依据。
（二）任职要求：
（1）硕士研究生及以上学历，技术经济类、基本建设类（建筑设计、土木工程、交通）、生态环保类、船舶建造；项目管理、监理、造价等专业背景。特别优秀者可放宽至本科。
（2）具有高级职称、注册咨询工程师（投资）、一级造价工程师资格者优先考虑。
（3）8年以上低碳绿色、能源咨询、环保咨询、产业及循环改造咨询、管理咨询、工程管理咨询、发展规划和产业规划等领域专业化咨询服务经验，5年以上团队管理经验。
（4）具有国家部委、省市发展改革委、工业和信息化部、党委政府研究室、经济开发区和高新区等园区、省市城投公司、工程咨询行业头部企业、经济研究院所、国内大型规划和建筑设计院等工作经历，处级以上干部或相当职务人员优先考虑。
（5）富有战略思维，具备高度责任心与担当精神，具有较强的市场建设能力、沟通协调能力及团队管理能力。
（6）适应频繁出差和短时间内高强度工作。
（7）具备丰富的市场资源以及优秀的市场开发业绩。
（一）岗位职责
（1）基于公司业务发展需要，结合国家政策，开展咨询产品研发，并实现产品市场转化。
（2）参与咨询项目前期服务工作，为客户提供预案，参与项目的合约谈判；按计划分工或主持咨询项目调研、诊断分析、设计和理论研究，提出咨询预案。
（3）能够承担国家政策研究、政府全过程咨询、规划咨询、投融资咨询、管理咨询、工程全过程咨询等相关业务的咨询服务。
（4）在咨询预案与客户充分沟通的前提下，负责独立撰写咨询报告。
（5）负责代表项目组对客户进行咨询方案的说明。
（6）负责跟踪咨询方案的具体实施及组织客户培训。
（7）基于自身资源，开发和维护客户资源，提升高质量用户的储备，不断发掘新的客户。
（二）任职要求
（1）硕士研究生及以上学历，技术经济类、基本建设类（建筑设计、土木工程、交通）、生态环保类、船舶建造；项目管理、监理、造价等专业背景。特别优秀者可放宽至本科。
（2）具有高级职称、注册咨询工程师（投资）、一级造价工程师资格者优先考虑。
（3）具有6年以上低碳绿色、能源咨询、环保咨询、产业及循环改造咨询、管理咨询、工程管理咨询、船舶建造、发展规划和产业规划等领域专业化咨询服务经验，3年以上团队管理经验。
（4）具有国家部委、省市发展改革委、工业和信息化部、党委政府研究室、经济开发区和高新区等园区、省市城投公司、工程咨询行业头部企业、经济研究院所、国内大型规划和建筑设计院等工作经历，处级以上干部或相当职务人员优先考虑。
（5）具有良好的逻辑思维、分析归纳、语言表达、人际沟通、文字表达和组织能力。
（6）富有战略思维，具备高度责任心与担当精神，具有较强的市场建设、沟通协调及团队管理能力。
（7）适应频繁出差和短时间内高强度工作。
（8）具备丰富的市场资源。
（一）执业资格：具备中华人民共和国注册监理工程师执业资格，注册专业为化工石油工程的优先考虑。
（二）业绩要求：作为总监理工程师担任过至少1项类似项目（指年产10万吨及以上的甲醇、合成氨、煤化工、石油化工、生物质化工或氢能项目）的监理工作。
（三）学历要求：本科及以上，化工类专业。5年以上相关工作经验，中级及以上职称。
（四）适应长期驻外现场工作，勤奋上进。
项目经理职级，部门为综合办公室。
（一）岗位职责：从事薪酬绩效管理、招聘培训和劳动关系等人力资源管理相关工作。专业要求：经济、财务、人力资源、工程咨询类专业。
（二）学历要求：硕士研究生及以上。
（三）任职要求：具有经济、财务、管理或工程咨询领域相关知识，有复合型知识结构，政治素质高、遵纪守法、品行端正、严谨踏实，具有较强的责任心与服务意识，有良好的学习能力、沟通协调能力和团队协作精神，能够适应高强度工作压力。有中央企业等国企相关从业经验者优先。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
