2026年1月28日下午，南京医科大学附属泰州人民医院互聘教授聘任仪式在总院行政楼九楼会议室隆重举行。南京医科大学人事处师资师德科孟凡力科长、药学院张涛教授、公共卫生学院储海燕教授，附属泰州人民医院党委书记顾宏伟，院长陈明龙，党委副书记、副院长李海俊及相关职能科室、临床科室负责人共同出席。

附属泰州人民医院党委书记顾宏伟向南京医科大学一行表示诚挚欢迎，她在讲话中指出，校院合作要实现“1+1>2”的聚合效应，必须打破体制机制壁垒，推动资源互通、优势互补。她强调，要以此次互聘为契机，善借大学优质平台，加快引入高层次智力资源；通过开展实质性合作项目，实现教学相长、科研共进、人才共赢，最终带动医院科研能力、教学水平与人才队伍全面跃升，更好地服务“健康泰州”战略与区域卫生事业发展。

陈明龙院长在发言中提到，人才是医院高质量发展的核心动力，此次互聘是医院长期以来对高层次智力资源的深切渴求与重要实践。陈院长表示，南京医科大学在医学教育、科研创新方面的雄厚实力，将为附属医院发展注入强劲动能，医院将全力为互聘教授搭建平台、做好服务，共同推动临床与教学科研的双向提升。

聘任仪式由副院长王觉进主持。

随后，南京医科大学人事处师资师德科孟凡力科长正式宣读互聘教授聘任文件，标志着校院双方在人才共享、学科共建方面迈出坚实一步。

在庄重热烈的氛围中，院党委书记顾宏伟、院长陈明龙共同为张涛、储海燕两位教授颁发聘书。此次互聘聚焦核药学、职业医学与环境卫生学等重点领域，旨在通过师资互通、项目共研，提升医院的科研创新与临床教学质量。

互聘教授代表在发言中表示，将切实履行教授职责，积极发挥桥梁作用，推动医、教、研资源深度融合，助力医院学科建设与人才梯队持续优化。

座谈交流环节，双方围绕科研协同、师资培育、学科交叉融合等议题展开深入讨论。

本次聘任仪式是校院双方深化战略合作、共谋协同发展的重要举措，为进一步创新医教协同机制、提升医院综合实力奠定了坚实基础。双方一致表示，将以此次互聘为新起点，持续拓展合作深度与广度，共同谱写院校融合、互利共赢的新篇章。