徐州市长安路学校党支部始终深耕教育沃土，矢志铸牢育人之魂。学校现有27个教学班，师生1208名，其中党员19名，共青团员10人，党团员师资占比43%。学校党支部充分发挥党建工作的引领作用，严格落实立德树人根本任务，推动学校工作全面开展。
长安路学校位于经开区核心区域，周边企业聚集，这些企业蕴含着宝贵的精神文化与生产实践资源。学校党支部立足这一资源优势，积极打造“对话百企 品格铸魂”党建文化建设项目。项目以探秘企业、实践体验、文化浸润、多元评价为实施路径，系统构建校企联动、知行融合的育人机制。通过带领学生走进企业一线，深入了解技术创新、职工风貌、产业精神，将党建、队建活动与企业实践深度整合，在沉浸式体验活动中锤炼学生品格底色，强化责任担当意识，激发合作创新精神，厚植爱国爱党情怀，培养长安路“小小实干家”。
党支部以“对话百企”课程为主阵地，把红色文化与实干精神融入国家和校本课程；以校园文化场域为载体，打造可感、可学、可行的育人空间；以协同机制为支撑，凝聚家校社多方育人合力。
1.课程共建：以红色引擎赋能育人实践
一是推动党建与教学深度融合。组织全体党员深度参与课程研发与校企联动实践，推动党建工作与教育教学同频共振、深度融合；二是完善课程体系。将党建要求和育人目标有机融入课程设计与实施；三是深化课堂融通。将红色基因与实干精神融入日常教学，带领学生在实践中对话大国工匠、链接真实职业场景；四是提升育人成效。通过任务驱动、过程跟踪、成果展示、多元评价，引导学生形成稳定的行为习惯与价值认同。
2.场域赋能：以红色文化浸润育人空间
打造“一廊一坊一场一园”学习场域矩阵，推动校园空间由物理存在向育人载体转变。“一廊”即实干家风采廊，呈现各行各业实干者的奋斗足迹与榜样故事，引导学生明方向、立志向；“一坊”即创意梦工坊，融合科技实践与创意设计，激发学生的创新意识，鼓励学生动手实践；“一场”即行动π小剧场，鼓励学生讲述实干故事、分享学习成果，在分享与表达、合作与交流中增强责任意识与自信品质；“一园”即百草园，引导学生观察自然、亲历种植，体悟劳动价值，涵养踏实做事、坚持不懈的实干精神。
3.协同育人：以红色引领打开立德树人新格局
一是持续推进思政融合，将红色文化、家国情怀和时代精神融入课堂教学，推动课程思政与思政课程同向同行；二是丰富红色主题教育实践，把课堂延伸到历史现场、文化空间和生产一线，丰富学生职业体验，启蒙生涯教育，增强文化自信；三是构建协同育人机制，邀请家长、企业人员和劳动模范为学生讲述劳模故事、奋斗精神和红色历史，组织学生参与志愿服务、社会实践和劳动体验，实现学业发展与品格塑造双向提升。
1. 党建铸魂，校企融合创新径
项目联动32家本土优质企业，开展“企业名师进校园”“职业体验进车间”等活动30余场，覆盖师生1000余人次，构建了“党建+校企合作”的新模式。不仅推动党支部获评市级先进基层党组织，更开创了资源共享、协同育人的新路径。
2.荣誉彰显，办学水平再升级
学校发展实现多项突破：先后获评全国STEM教育示范校、全国青少年校园足球特色学校、市教育系统先进集体、市体教融合试点单位，并成功立项2025年江苏省中小学品格提升工程。
3.育人落地，师生成长竞风采
2025年，党员教师带头开发校本课程6门，107篇论文获省市奖项，4项课题获市级立项，42节公开课精彩亮相，政治坚定、业务精湛的育人先锋队伍不断壮大。167名学生在省、市、区各级各类竞赛中获奖，展现出良好的综合素养与实践能力。
4.辐射引领，区域示范树标杆
“对话百企 品格铸魂”项目经验被“学习强国”、《徐州日报》、无线徐州、徐州电视台等媒体报道30余次，多次迎接兄弟学校交流学习，为区域教育高质量发展提供了可复制、可推广的实践范例。
徐州市长安路学校党支部始终坚持以“党建红”引领育人路，激活企业育人资源，实现“品格铸魂”育人成效。未来，党支部将继续深化“一校一品”党建品牌建设，为培养担当民族复兴大任的时代新人、培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献更大力量！
