事关钱袋子!苏州最低工资、失业金调整,这些权益你必须知道
近日，苏州市人社局发布最低工资标准、失业保险金等热点问答，覆盖工资发放、春节加班、失业保障等核心权益，每一条都和你的钱袋子息息相关，建议收藏转发给身边亲友！
单位新入职一批员工，目前在签劳动合同，想了解下苏州市的月最低工资标准是否有调整？
有调整。根据《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社规〔2025〕3 号），苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区月最低工资标准，由原 2490 元 / 月调整为 2660 元 / 月。调整后的最低工资标准从 2026 年 1 月 1 日起执行。
想利用春节假期在苏州市区某商超做兼职，现在小时工资最低是多少？
从 2026 年 1 月 1 日起，苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市均执行江苏省一类地区非全日制用工小时最低工资标准，由原 24 元 / 小时调整为 25 元 / 小时。
我是产线上的员工，经常要加班，想了解最低工资标准是否包含加班费？
不包括。根据《关于调整苏州市最低工资标准的通知》（苏人保〔2025〕8 号），下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：
1. 加班加点的工资；
2. 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
3. 劳动者按下限缴存的住房公积金；
4. 法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
今年单位要求春节期间加班，法定节假日加班费是如何规定的？
根据《江苏省工资支付条例》第二十条第三款规定：在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。2026 年春节法定节假日为农历除夕至正月初三。
根据《国务院办公厅关于 2026 年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2025〕7 号）春节放假安排如下：2 月 15 日（农历腊月二十八、周日）至 23 日（农历正月初七、周一）放假调休，共 9 天。2 月 14 日（周六）、2 月 28 日（周六）上班。
劳动合同到期后不续签需申请失业金，最低工资标准上调后，失业金的最高标准是否也有调整？
有调整。根据《关于调整苏州市失业保险金标准的通知》（苏人保就〔2025〕11 号），自 2026 年 1 月 1 日起，失业保险金最高标准从 2490 元 / 月提高到 2660 元 / 月，失业保险金最低标准仍为 1812 元 / 月。
领取失业金期间，当月失业金未发放，可能是什么原因？
失业人员领取失业保险金期间出现下列情形之一的，停止领取失业保险金并同时停止享受其他失业保险待遇：
（1）重新就业的；
（2）应征服兵役的；
（3）移居境外的；
（4）享受基本养老保险待遇的；
（5）无正当理由，累计 3 次拒绝接受公共就业服务机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
我是大龄领取失业金人员，目前正在灵活就业按最高档次缴纳养老保险，到法定退休年龄后，失业保险基金承担的养老保险费用是否按最高档次返还？
不是。大龄领取失业金人员在本省以灵活就业人员身份自愿选择缴纳任一档次的养老保险费，但失业保险基金仅承担最低缴费标准的部分。
以上政策均来自苏州市人社局官方发布，若有疑问可拨打12333人力资源社会保障服务热线咨询，维护自身合法权益不迷路！觉得有用的话，欢迎点赞、在看、转发给身边需要的人~
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文 字|赵艳芳
图 片|来源网络
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