【录音全曝光】南京地产营销部上演四人帮批斗大会

领略下享誉业界的南京本土地产公司的营销部小团体，如何一步步把人逼入绝境，逼到崩溃，每次想起都是触目惊心，听到便是头痛欲裂。

如果是你，你可以毫无波澜地默默离开吗？

11月25日，入职到岗；

12月8日，团队14天没休息，申请给团队休息，陈某先答应，后又反悔，我说那我不休，让团队休，我上班45天休息了2天。

12月20日，陈某不听策略、不听沟通，推翻会议上已定事项，无理抨击、打压；

12月30日，签订合同时和陈某承诺的薪资前后不一，出尔反尔，我没挣扎、接受；

具体可看前文【正式立案】南京地产营销部职场霸凌升级违法犯罪？

1月4日，销售经理王某划水，我全程陪同处理案场客户纷争。销售经理晚上23:35才提供数据，策划陪我写到次日凌晨02:00，我补充至凌晨03:49并发送，凌晨04:00睡觉；

1月5日，凌晨04：00睡觉，7:00起床，9:00到股东单位，9:30-13:30开会，精疲力尽

14:30销管通知我，12月工资打0.9折，我说没有对我制定考核指标，沟通无果，我只能接受在扣款上签了字。

1月指标标准是过往三个月累计的2倍，我认为不合理，和销管产生冲突，她向陈汇报，晚上陈某21:20电话责骂我，将我移出群聊。

1月6日发烧休息在家，线上办公，陈某进一步升级冲突，我被移出所有群聊。

1月7日早通知我到贤坤花园开会，4对1围攻我，上演现代版四人帮批斗大会，安排物业拖拽我（未遂），逼迫我离职。

录音如下，点击播放。

1月9日我被通知人力和任某强迫离职，贴上了那句“孤胆英雄”

1月10日-13日，陈某小团体持续编造小作文、对外造谣，圈内广为流传

1月14日，我报案，陈某、王某拒绝调解

1月18日—1月28日，我和人力一对一沟通的内容、内部材料被外泄，被媒体报道

1月29日，我被大量水军网暴，污言秽语、低俗下作

1月30日，我接到发短信威胁、电话恐吓，我再次报警

2月2日，正式立案，目前正在调查中。

具体详情内容可看，可看公众号第二篇文章。【正式立案】南京地产营销部职场霸凌升级违法犯罪？

哪家公司？看上篇文章，公众号第三篇。

以上，如果是你，是否可以安然接受，你会怎么做？不到一年时间，我已是该司第四位离开的pm，前几任在职基本不超过三个月，有谁可以忍受？

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