述答卷 谋新篇|中国煤科南京设计院召开基层团组织书记述职考核评议会
为深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、团十九大精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，进一步推动公司共青团和青年工作提质增效，2月6日，中国煤科南京设计院召开基层团组织书记述职考核评议会。会议采取“现场述职+领导点评+民主测评”相结合的方式进行，各基层团组织围绕思想引领、组织建设、服务青年、岗位建功四大核心任务，全面总结回顾了2025年共青团工作开展情况和特色亮点工作，深入剖析了存在的问题和不足，系统谋划了2026年工作思路。会议指出，开展团组织书记述职考核评议工作，是公司团委深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想、落实全面从严管团治团要求的重要举措，是对基层团组织书记履职情况的集中检验，是构建“党有号召、团有行动”工作格局的重要抓手。公司副总经理李亚哲出席会议，对各基层团组织工作进行了现场点评，充分肯定了2025年度的成绩，并对团员青年提出了四点期望。一是强化思想引领，筑牢青春信仰之基。各级团组织必须始终把准政治方向，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，要把学习宣传贯彻习近平总书记对中央企业工作、青年工作的重要指示精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。要深入领会集团公司“1245”总体发展思路的核心内涵，牢牢把握“党建带团建”根本原则，推动党建与团建深度融合。要强化引领作用，着力营造充满活力的青年文化创新氛围。二是聚焦青年需求，当好青年成长之梯。公司团委和各基层团组织作为党联系青年的桥梁和纽带，持续深化“我为青年办实事”实践活动，健全团员青年联系服务机制，搭建青年成长成才平台，深化团员青年心理服务体系建设，丰富青年文体生活，切实解决青年急难愁盼问题，让广大青年在团组织的关怀下安心工作、舒心成长。三是围绕中心大局，彰显青春担当之为。各级团组织要进一步激发青年员工干事创业的热情与活力，广大团员青年要立足主业，紧扣公司发展战略和中心工作，聚焦企业发展重难点任务，传承“特别能吃苦、特别能战斗”的煤科精神，主动把个人青春理想融入企业高质量发展大局。四是坚持从严治团，锻造过硬青春队伍。各级团组织要深入贯彻全面从严管团治团要求，团干部要以身作则、率先垂范，树立和践行正确政绩观，锤炼务实担当的工作作风，保持青年干部应有的清澈和纯粹，广大团员要严格要求自己，增强团员意识，发挥先锋模范作用，自觉践行社会主义核心价值观，努力成为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。会议对各基层团组织书记年度工作进行了民主测评。公司分管领导，团组织干部及青年代表参加会议。
来源：煤科小青
