当前位置：首页>南京>事业编制!报酬丰厚!诚邀依托南京理工大学自动化学院申报2026年海外人才项目!

事业编制!报酬丰厚!诚邀依托南京理工大学自动化学院申报2026年海外人才项目!

2026-04-29 09:23:41

·学校简介·

Science & Technology

南京理工大学是隶属于工业和信息化部的全国重点大学，国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校，软科排名稳居全国高校前40位。学校紧扣国家战略需求，深耕国防科技领域，秉持“以人为本，厚德博学”办学理念与“进德修业，志道鼎新”校训，弘扬“团结、献身、求是、创新”校风，擦亮“红色学府、理工名校、国防尖兵”品牌，聚焦陆海空天信融合发展，加快建设特色鲜明世界一流大学。学校以深化“强基拓新”人才培养改革为抓手，构建“书院+学院”协同育人模式，打造通识核心课程群与前沿领航课体系，完善“基础-综合-创新”实践培养体系，依托完善的人才培养体系、雄厚科研实力与一流办学条件，具备教授任职资格整体审定权和博导自评增列权，为人才提供广阔发展平台与全方位保障，致力于培养担当民族复兴大任的创新型卓越人才。

·学院简介·

南京理工大学自动化学院是在原中国人民解放军哈尔滨军事工程学院（哈军工）炮兵工程系指挥仪专业和火炮系随动系统专业基础上，经过不断改造和调整，于1985年正式成立了华东工学院自动控制系，1996年改名为南京理工大学自动化系，2005年更名为南京理工大学自动化学院。

1.学科布局特色鲜明

学院现设“控制科学与工程”、“电气工程”两个一级学科。其中，“控制科学与工程”为江苏省优势学科，2025年软科排名16名（前12%）。学院开设“自动化”、“电气工程及其自动化”、“轨道交通信号与控制”、“智能电网信息工程”4个特色鲜明的本科专业，形成了一流学科引领、一流专业支撑的发展格局。

2.师资队伍实力雄厚

学院拥有一支高水平、高层次的师资队伍，现有教职工180人，汇聚了包括两院院士1人、国家级教学名师2人、国家级领军人才7人、国家级青年人才10人在内的一大批学术领军人物。此外，学院还拥有“全国创新争先奖”获得者1人、“国家百千万人才工程”入选者2人。

学院坚持以团队建设引领学科发展，拥有全国高校黄大年式教师团队1个、教育部创新团队1个、江苏省“青蓝工程”科技创新团队1个、江苏省“六大人才高峰”创新人才团队1个、教育部虚拟教研室建设试点1个及江苏省创新团队2个。

3.人才培养成效卓著

学院累计获国家级教学成果奖8项、省部级教学成果奖12项。学生在顶级赛事中斩获中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”等国赛奖励9项，入选省级优秀硕博论文12篇。本科生升学率突破60%，研究生就业率连续多年保持100%，为国家和社会输送了大批高素质自动化专业人才。

4.科研创新成果丰硕

学院坚持“四个面向”，聚焦国家重大战略需求，锚定自主创新，形成了智能导航与火力控制、智能网信与指挥控制、智能检测与运动控制、复杂系统智能控制理论、高功率密度变流技术、新能源发电控制技术、智能电驱技术等优势特色研究方向。学院先后斩获国家科技进步一等奖、国家技术发明二等奖、国家自然科学二等奖等省部级以上科技荣誉70余项。近年来，学院承担了国家自然科学基金创新研究群体、装备发展部重大基础研究项目、中央军委科技委基础加强计划项目等一大批国家级重大重点项目。

5.平台建设支撑有力

学院科研平台建设成效显著，获批建设教育部111引智基地、工信部重点实验室、江苏高校学科交叉中心、江苏高校重点实验室等6个省部级科研平台，为高水平科学研究与人才培养提供了坚实保障。

6.国际交流合作广泛

学院高度重视国际学术交流与合作，建有江苏省外国专家工作室。近五年来，学院成功主办了第四届全驱系统理论与应用会议、第三届国际自主无人系统大会等十余场国际国内高水平学术会议，学术影响力持续提升。通过多层次、宽领域的国际交流合作，不断提升学院的国际化办学水平。

第四届全驱系统理论与应用会议

第三届国际自主无人系统大会

·海外优青项目·

项目简介

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

申报条件

①遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

②出生日期在1986年1月1日（含）以后；

③具有博士学位；

④研究方向主要为控制科学与工程、电气工程等相关领域；

⑤在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

⑥取得同行专家认可的科研或技术成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

⑦申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

限项要求：执行国家科技人才计划统筹衔接的相关要求。同层次国家科技人才计划只能承担一项，不能逆层次申请。

学校待遇保障

①薪资待遇：除国家资助之外，学校将入选者纳入学校“紫金特聘教授”岗位，提供极具竞争力的薪酬待遇，连续5年给予重磅叠加支持，同时叠加奖励绩效、科研酬金等其他收入（上不封顶）。

②聘任岗位：聘任教授岗位(长聘岗位，国家事业编制)，博士生导师，每年保证至少1个统招博士生招生指标。

③科研经费：除国家下拨经费外，学校科研经费按照300万元顶额配套。

④住房待遇：提供校内周转住房及充足的货币化购房补贴，购房补贴免税一次性全额拨付。

⑤生活补助：国家奖金50万，江苏省50万。

⑥托底保障对于进入会评阶段但未入选人员，经学校相应评审程序可直接入选我校“紫金青年学者”。

⑦团队建设：提供办公、实验场地，支持组建团队，招聘青年教师及博士后。

⑧大师引航：组织高水平专家评议，提供多轮专业预评估服务及申报书撰写指导，提高申报精准度和命中率。

⑨子女教育：学校成立基础教育联盟，包含南京理工大学幼儿园、南京理工大学实验小学、南京理工大学附属中学等优质教育资源;即将建成“蓝鲤”托育综合服务中心(6个月-3岁)，为青年教职工子女教育的“第一公里”提供全方位保障。江阴校区可入学当地最好的幼儿园、小学和初中。

·双轨支持·

学校另有自主评审项目，申报条件、国家支持政策与海外优青一致(不可兼报)，学者可根据个人情况自主选择。

·联系方式·

夏老师，025-84303010，18362962906（微信同号），xiarong1125@njust.edu.cn；

殷院长，025-84315975，ymhui@njust.edu.cn

有意者可扫描下方报名通道二维码，下载“南京理工大学海外优青项目申报材料”或者“南京理工大学自主评审项目申报材料”，填写完成后将申报材料发送到联系人邮箱，同时附上个人简历（包含个人基本信息、联系方式微信号、手机、邮箱、学习和工作经历、主要学术成果等）。邮件标题请注明“海外优青/自主评审项目申报+姓名”。