南京SH药业入职半年痛苦经历

社交平台网友爆料

去年签约南京SH药业，我是7月后面几批去培训的。

培训的时候上课要收手机，军事化管理。白天上课晚上考试，考试没过需要补考，不是本专业的压力会比较大。

那几天每天都有人跑路，有的因为补考没过，有的因为实习工资低（我记得三方协议写的是本科生毕业之后就是试用期，但公司签定薪标准的时候变成了先实习再试用，实习北上广深200一天，其他地方150一天）。等你挺过了第一关，恭喜进入公司分配好的驻地。

达到驻地，只有两天租房子的时间。驻地根本没什么好市场，不仅没老员工带，分的也是空白市场。药品既没进医保又没进院，也没双通道药房。医院附近药店也没这个药，所有的东西都得靠自己去扩展。

等你慢慢摸清了这些，接下来等着你的是两周一次的线下ppt汇报会，每周一次的新员工经验分享会。时不时的新人培训会议、报销培训、地区培训，不是中午1点开，就是晚上6、7点开，或者周末开。还有每月一次董事长讲话会议，听完还得写心得总结（服从性测试？）。

那时候感觉就是开不完的会，更别提每天都得写的工作总结。我们经理在其他地区还没要求早访夜访的时候就强制要求我们每周必须3次夜访，我们地区如果没有交日报，交上下班的打卡图片还得罚款。地区小团体日益严重，经理有的消息只告诉小团体的人。

上个班完全没自己空闲时间，下班了感觉也在上班，那段时间真的很痛苦，还好辞职了，但是特别可笑的是离职之后客户找我开单，开单的提成也不知道是同事得了还是经理得了，这也不重要了。

（本文内容基于网友爆料和网络整合信息，不代表编者观点，敬请任何组织或个人不要对号入座。未经同意禁止搬运抄袭）

编辑|五斗米

来源|综合资讯

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