“十五五”启新程 共谋学校新发展——南京市金陵汇文学校(小学部)2025-2026学年第二学期期初全体教师大会

春意渐浓，万象更新。2026年3月3日上午，南京市金陵汇文学校（小学部）2025-2026学年第二学期期初全体教师大会在小报告厅召开，全体教师参加会议，共同开启新学期各项工作。

南京市金陵汇文学校（小学部）教育集团总校长、南京市金陵汇文学校（小学部）党总支书记杨春基以“三人行•共赴教育美好未来”为主题，回顾了集团成立两年多来的发展成果：通过制度筑基、文化聚力、资源共享，实现了提质增效与品牌塑造，在融合教育、青年教师培养、新型优质小班制实践等方面取得了多项突破性成绩。面对“十五五”开局，集团确立了课程建设、师资发展等具体指标，将以九大具体举措为抓手，确保人工智能赋能教育、新型优质小班制教学、融合教育、伙伴研修四大战略项目落地实施，并持续推进七大共建项目稳步开展。最后，杨书记以“师德建设、规范办学、健康第一、平稳开学”四个关键词部署开学工作，确保新学期有序启航。

随后，学校各部门负责人及部分教研组长依次交流发言，汇报分享了新学期的工作计划与工作思路。

课程研究部副校长吴弢提出，本学期我校将围绕“伙伴学习·关系育人”开展三大行动：一是优化校本教研，各教研组须紧扣主题，选准切口，积极参与；二是细化伙伴学习活动设计，落实一单元一精备，推进数智化评价试点；三是精备作业设计，坚持减负增效，鼓励原创作业。她指出，当前需破解作业设计同质化、教研参与不均衡等问题，要严格落实课堂规范、作业管理、集体备课等要求，推进全学科美育融入日常教学，挖掘各学科审美元素，形成可推广的教学案例。同时，她重申“健康第一”理念，要求不挤占体育课、不限制课间活动，加强未成年人网络信息保护，为新学期教学质量提升筑牢基础。

课程研究部主任王渊淞就本学期课后服务工作进行了具体安排，对服务时段划分、课程内容设置及人员调配方案作了细致解读，确保延时服务有序开展、覆盖到位。

三年级语文组组长王嘉乐围绕“伙伴学习·关系育人”深化课堂改革，夯实语言基础，传承文化自信；一年级数学组组长周红莉聚焦“伙伴学习·赋能快乐数学”，探索伙伴互助策略，让学生在生活中学数学；音乐组组长田波秉持“以美育人”理念，推进新课标实施，以赛促教，擦亮艺术品牌。

学生活动部副校长薛源传达了新学期南京市中小学“心理关怀十二件事”的工作要求，围绕教师、家庭、学生三个层面进行了详细部署。面向教师，强化全员关爱导师制，提升会观察、会评估、会谈话、会支持的能力，对重点关注学生进行持续跟踪的关爱。面向家庭，重点关注学生情绪低落、亲子关系紧张等情况，引导家长耐心陪伴，避免激化冲突。面向学生，公布陶老师工作站等求助渠道，科学护航学生心灵成长。同时，落实作息管理制度，对学生给予包容与帮助，通过“开学第一课”“心理第一课”等趣味环节，让学生在轻松氛围中开启新学期。

学生活动部主任孙嘉璘以“关系育人”为目标，提出本学期活动部将重点推进思政课堂转型、幸福教室建设、班主任队伍赋能及全员导师制深化等活动，让每个孩子在具体关系中被看见、被接纳。

接着，后勤保障部副校长金媛围绕“安全、服务、精细、创新、育人”的关键词，介绍了新学期工作计划。新学期，后勤部门将推动后勤服务从响应式向主动服务、精准服务、智慧服务转型，重点推进五项工作：一是筑牢安全底线，强化校园隐患排查；二是统筹三校区协同，打破校区壁垒，推动后勤管理向高效化转变；三是坚持环境育人，打造安全可靠、舒适宜人、智能高效的育人空间；四是抓实民生保障，严格进行食堂管理，守护校园食品安全；五是深化服务育人，将立德树人融入后勤工作，通过系列活动增强学生劳动意识与社会责任感。后勤部门将以更高的标准、更暖的服务，为学校高质量发展提供坚实保障。

后勤保障部主任余立志就新学期的后勤工作进行了具体部署。后勤部门将全力保障三校区正常运转，推进校园设施升级改造，加强食堂常规检查，确保膳食安全。同时提醒全体教师注意安全用电、规范车辆停放、及时登记物品领用和停餐信息。后勤部门的各项工作将按计划有序推进，以高效服务为教育教学保驾护航。

最后，南京市金陵汇文学校（小学部）党总支副书记、常务副校长周小卉以“锚定育人新坐标，激活发展新动能”为主题作总结讲话。她回顾了学校从建校初期的“和文化”探索，到“伙伴学习”的范式深化，再到如今“关系育人·儿童情感性成长共同体”的系统进阶。她指出，“关系育人”不仅是汇文的办学特色，更是回应时代命题的必然选择。她还提出了三点要求：一是坚守师德师风，以更高标准要求自己；二是严守安全底线，落实课间护导，守护校园平安；三是关注身心健康，师生共同成长。希望全体教师将“关系育人”从项目研究转化为文化自觉，在“十五五”开局之年，以更温暖的姿态、更专业的行动，陪伴每一位汇文学子走向更广阔的成长天地。

南京市金陵汇文学校（小学部）