南京市鼓楼国有资产投资发展控股集团有限公司（以下简称“国资集团”）下属基金公司面向社会公开招聘专业人才6名，现将有关事项公告如下：国资集团重组成立于2019年6月，注册资本35.05亿元，定位为鼓楼区国有资本投融资平台和国有资本运营平台，主营业务为投资和控股服务、资产管理。为深化国有资本基金运作，提升区域金融活跃度，更好服务鼓楼区经济社会发展，国资集团全额出资设立基金公司，开展私募股权投资基金管理、创业投资基金管理服务等业务。计划招聘岗位4个，具体岗位职责、招聘人数、岗位要求等详见原文链接。2.拥护中国共产党的领导和社会主义制度，政治素质好，有一定的政策理论水平；遵纪守法、品行端正；具有较强的吃苦耐劳精神和爱岗敬业精神；3.符合相应的学历要求并取得相应学位（须经学信网或教育部留学服务中心认证）；4.具有招聘岗位所需的相关专业知识、资格证书和从业经历；5.具有一定的组织协调能力、矛盾调处能力、社会实践能力和较强的事业心、责任感以及组织纪律观念，服从用人单位分配；6.具备适应岗位要求的身体条件及良好的心理调适能力；2.尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；4.曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；5.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；8.其他有规定（含协议明确）不得解聘离开原工作单位（岗位）的人员，或国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不得录用的人员。1.报名时间：2026年3月2日—2026年3月15日24:00（以系统登记时间为准，逾期不再接受报名）。2.报名方式：采取网络报名形式，应聘人员根据自身条件只能选择一个岗位进行报名，登录网站njgulou.zhaopin.com进行在线填报并按要求上传有关材料，包括但不限于：（2）学历学位证书原件扫描件，学信网《教育部学历在线验证报告》，国（境）外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；（4）工作经历证明材料原件扫描件（如暂时不便提供，可先用其他佐证材料代替，资格复审时正式递交）和人社部门出具的参保缴费证明；（5）工作业绩证明材料，如投决会决议、尽调报告等材料；（6）证明专业能力和获得荣誉的材料及其他佐证材料（材料如为外文版本需同时提供中文翻译件）。1.资格初审：根据招聘岗位设置的条件和要求，对应聘人员提交的报名信息和有关材料进行资格初审。应聘人员应认真阅读公告和相关要求，如实填写有关信息、提供资料，对报名信息和资料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者一经查实，尚未聘用的，取消报名和聘用资格；已经聘用的，予以解聘。2.简历筛选：对通过资格初审应聘人员的教育背景、资格证书、工作履历、经验业绩、人岗相适等情况进行综合评价，分岗位视报名情况按一定比例确定面试人选。入围面试的应聘人员，将通过手机短信方式进行反馈；未入围的，不再通知。3.注意事项：资格证书须在2026年2月28日前取得；工作经历计算时间截止到2026年2月，因工作单位变化而中断时间的可以累计计算，在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经验。1.一轮面试：着重了解应聘人员的专业知识、能力素质、工作实绩等情况；成绩采用百分制计分，保留小数点后一位，按照不超过岗位招聘人数1：10的比例从高到低确定二轮面试人选。2.二轮面试：着重了解应聘人员的岗位匹配、个性特征、综合素质等情况；成绩采用百分制计分，保留小数点后一位，按照岗位招聘人数1：1的比例从高到低确定参加体检人选；二轮面试成绩相同的，按一轮面试成绩高的进入体检环节。2.体检：体检标准参照江苏省公务员录用体检有关规定；未按规定时间参加体检或因本人原因无法在规定时间内完成全部体检项目的人员，视为自动放弃。 委托第三方背调机构对体检合格人选进行背景调查，并由招聘单位对背调合格人选进行政审考察。1.公示：根据面试、体检、背景调查和政审情况，研究确定拟聘用人员并予以公示，公示时间为5个工作日。2.聘用：公示期满无异议后，按规定办理聘用手续；拟聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行处理；因拟聘用人员个人原因，逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格；一年内，当岗位出现人员短缺时，由国资集团按有关规定决定是否在二轮面试人选中进行补录并履行相关流程手续。3.递补：如出现资格复审、体检、背景调查、政审、公示不通过或主动放弃、逾期未办理聘用手续等情况，则根据该岗位二轮面试成绩从高到低进行递补4.待遇：薪酬结合用人单位薪酬体系实际及市场调研情况确定。（一）国资集团有权根据岗位需求变化及报名、面试等情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。（二）应聘人员的联系电话以网络报名填报的信息为准，应聘人员需保持电话畅通并关注短信、电话提示，因应聘人员个人原因无法及时联系的视为自动放弃，责任由其自行承担。（三）本招聘公告由国资集团负责解释；其他未尽事宜，按有关法律法规执行。报名咨询电话：025-68188666-23683联系时间：09:00-12:00、14:00-17:00（法定工作日）南京市鼓楼国有资产投资发展控股集团有限公司
2026年3月2日
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求职小贴士：如果规避求职风险
1、拒交各种名义的费用。
任何招聘单位，以任何名义向求职者收取抵押金、服装费、产品押金、风险金、报名费、培训费等行为，都属非法行为。招聘单位培训本单位的职工，也不准收取培训费。求职者遇到此类情况，要坚持拒交，并向招聘单位所在地区举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
2、不轻信许诺到外地上岗。
对外地企业或某某外地分公司、分厂、办事处的高薪招聘，不论其待遇多么好，求职者千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信他的口头许诺，一是不去，二是到劳动保障部门咨询，并办理相关的手续，否则会吃大亏，被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖，悔之晚矣。
3、掌握劳动法规和相关政策。
求职者在求职前或求职过程中，应主动学习一些劳动法规和相关政策，提高自己的求职素质和独立思考的能力。
4、多种途径了解公司背景。
在求职者正式进入单位之前，想方设法加强对企业的了解以免误入骗子设下的陷阱。比如：注意招聘单位的营业执照等相关证件；正规单位招聘一般会将招聘地点设在单位的办公室、会议室，一些以租用房间作为应聘地点的单位，要警惕。
5、谨慎签定劳动合同。
与用人企业签合同时，求职者要"三看"：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。
