南京春假安排来了!中小学校将统一提供免费托管服务

今年全国两会上

政府工作报告提出

“支持有条件的地方推广中小学春秋假

落实职工带薪错峰休假制度”

2026年南京义务教育阶段中小学

春假时间为4月1日—3日

3月16日，南京市举行2026年全市义务教育阶段中小学春假暨“少年金陵游”平台上线发布会。

南京市教育局宣布，4月1日至3日春假期间，全市义务教育阶段中小学校将统一提供免费托管服务。有托管需求的学生家庭，可以自主选择托管天数。托管期间不收取托管服务费，学生用餐费用按规定收取。

春假期间，小学一、二年级不布置书面家庭作业。

同时，会上宣布，4月1日至4月3日春假期间，将通过预约方式，分批次组织家长带着孩子走进大学校园参与亲子“读城”主题研学活动，参与名额1000名。低年级孩子将走进被誉为“东方最美校园”的南京师范大学，中高年级的孩子将走进东南大学四牌楼校区。

此外，4月1日—4月3日春假期间，南京公交、地铁针对7—16周岁（义务教育阶段）中小学生，推出免费乘车服务。地铁方面，学生们凭学生证、户口本、身份证均可从南京地铁绿色出行通道免费乘车。公交方面，可免费乘坐南京公交集团运营范围内的公交、轮渡及有轨电车。

答：连续工作一年以上。《职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。

答：可以。根据《职工带薪年休假条例》《企业职工带薪年休假实施办法》的规定精神，年休假在1个年度内可集中安排，也可以分段安排；确因生产、工作需要跨年度安排职工年休假的，经职工本人同意，也可以跨1个年度安排。用人单位在安排年休假时，应结合单位与职工实际情况，充分考虑职工意愿与个人需要，支持职工灵活分段拆分使用年休假，促进带薪年休假制度更好落实。

答：精准统筹安排。用人单位应根据生产经营实际和岗位工作特点，协调工作需要与职工休假的关系，精准统筹安排带薪错峰休假，支持职工合理规划假期组合，将带薪年休假与法定节假日、休息日、调休等有机衔接，形成相对较长假期，有效实现错峰休假、错峰出行。

完善规章制度。用人单位应通过完善规章制度、签订集体合同等方式，明确带薪错峰休假的计划安排、方法措施、申请批准具体规定，使单位与职工有章可循，预防减少矛盾纠纷，促进劳动关系和谐，更好落实带薪错峰休假。