3月18日上午，南京龙袍新城四新建设项目经理部党工委召开2025年度党员领导干部民主生活会。公司党委书记郭润桥出席了会议并作指导点评。项目经理部党工委书记李本俊主持会议，领导班子成员参加会议。
会前，项目经理部扎实做好各项准备工作，组织班子成员深化理论学习，广泛征求职工意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为会议高质量召开奠定坚实基础。
会上，项目经理部党工委书记李本俊通报了深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、2024年度民主生活会整改落实情况及本次会议征求意见情况，并代表班子作对照检查，深入查摆问题、剖析根源，明确整改方向。班子成员逐一进行个人对照检查，本着实事求是、动真碰硬的原则，深刻进行自我批评，坦诚开展相互批评，做到了红脸出汗、排毒治病，既有“辣味”又有“温度”。
公司党委书记郭润桥在点评中，首先对本次民主生活会给予充分肯定，同时传达了2025年度集团公司及投资公司取得的工作成绩。他指出，本次民主生活会筹备工作扎实充分、会议组织严密规范，问题查摆贴合项目实际，相互批评直击要害，整改措施务实具体，圆满实现了会议的预期目标。结合南京龙袍项目经理部建设实际，郭润桥从党建工作、安全管理、项目建设三个方面，对项目经理部下一步工作提出明确要求。
项目经理部党工委书记李本俊作表态发言，表示将以此次民主生活会为契机，坚决抓好问题整改，实行销号管理，确保整改见底见效。同时，坚持把会议成果与党建引领、安全管理、项目建设等中心工作深度融合，以严的作风、实的举措推动项目建设提质增效，奋力完成年度各项目标任务。
主办：基础设施投资分公司党群工作部
来源：南京龙袍项目经理部
图文：徐俊
编辑：张勤欢 审核：李昊钢
