【南京电力高管猎聘】100 万年薪 + 副总级|操盘国网硬件产品全生命周期,做总经理的战略参谋长

【岗位核心价值】

✅ 高管级话语权：副总级职级，直接进入公司核心决策层，对关键产品决策拥有一票否决权，主导输电 / 变电 / 配电领域硬件产品中长期战略顶层设计；

✅ 百万薪酬包：100 万 / 年（固定 60 万 + 绩效 40 万），表现优异可纳入高管股权激励 / 合伙人计划，匹配战略级贡献；

✅ 全链路价值创造：从 0 到 1 打造电力硬件产品与解决方案，深度对接国网主业及产业单位，将国网业务逻辑融入产品源头，直接提升市场中标率与占有率。

【核心职责】作为总经理的 “产品参谋长”，统筹三大核心板块：

1. 战略决策：协助制定产品路线图，从技术、市场维度为重大经营决策提供专业支撑；
2. 全周期管理：主导核心产品从需求洞察、研发立项到量产交付的全流程，解决关键技术瓶颈；
3. 国网融合：精准解读国网政策与采购偏好，推动产品与国网业务场景高度契合；
4. 团队打造：统筹跨部门资源，建设高执行力产品团队。

【任职硬门槛】

1. 10 年 + 电力行业经验，5 年 + 硬件产品 / 研发管理经验，具备输电 / 变电 / 配电产品 0-1 成功操盘案例；
2. 深度熟悉国网组织架构、业务流程及招投标规则，拥有国网项目落地经验；
3. 全日制本科及以上，电气 / 自动化相关专业优先，有高管汇报经历者优先。

猎头 Tracy｜能源 / 工业 / 科技领域精准匹配

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