3月13日下午，由南京江北新区民生保障局主办的2026年“校纳英才 筑梦北岸”春季引才校园行活动走进南京信息工程大学。本次活动吸引了65家优质企业参会，共提供900个就业岗位。活动现场人气爆棚，进场人数600余人，共收取简历815份。
招聘会现场气氛热烈，前来应聘的毕业生拿着精心准备的简历，积极与招聘企业交流，详细了解招聘岗位要求、待遇以及发展前景，用工求职双方的匹配程度和需求意愿都较高。
南京先维信息技术有限公司在本次招聘会上共收到优质简历67份。负责校园招聘的工作人员表示：“南京信息工程大学的同学们专业能力突出，与企业岗位需求高度契合，大家求职态度积极、参与热情高涨，整场招聘会下来很有收获。”焦点教育科技有限公司本次带来运营专员、AI 数据标注实习生、运营实习生等多个岗位，计划招聘10人。负责现场招聘的人事专员介绍：“今天我们已收到二十余份求职简历，应聘者与岗位匹配度较高，同学们的综合素质和精神面貌都给我们留下了深刻印象。后续我们将尽快完成简历筛选，并及时安排下一阶段面试。”
南京信息工程大学微电子科学与工程专业本科生冯同学在分享时说道：“我目前投递了3份简历，方向聚焦微电子、芯片、半导体相关领域，与现场提供的岗位匹配度较高，此行收获颇丰，也期待未来能与企业携手共进、协同发展。”电子信息专业26届应届生黄同学也在现场投递了5份简历，意向岗位为硬件工程师、电子工程师等本专业相关职位。他坦言，现场的人力资源专员十分亲切，求职氛围浓厚，在与企业交流的过程中，自己也学到了不少实用的求职知识。
为持续优化就业服务，本次招聘活动同步开启直播带岗模式，新区就管中心工作人员化身主播，在抖音号“就业在江北”平台同步直播，累计吸引近9000人次在线观看、互动咨询，实现岗位信息“云端直达”。
与此同时，活动现场专门设立青年大学生服务专区，不仅为毕业生提供就业政策解读、创业场地咨询、劳动维权指导等一站式服务，还现场发放就业创业地图，积极落实人才政策2.0，推动生活补贴、租房补贴扩围，青柠卡等宁聚项目增量政策落地见效。“就业帮帮团”的职业指导师针对求职学子普遍关注的简历优化、面试技巧、职业规划等问题，开展一对一简历诊断、个性化就业辅导，通过智能面试场景还原与AI实时反馈，助力大学生提升面试技巧，增强求职自信心，为高质量就业保驾护航。
下一步，江北新区将持续开展针对大学生的春季招聘系列活动，覆盖范围同步延伸至普通高校、职业院校、技工院校，重点依托“校纳英才 筑梦北岸”春季引才校园行品牌活动，继续赴南京林业大学、东南大学成贤学院等院校，精准对接高校毕业生及未就业青年群体，推动供需“点对点”高效匹配，助力青年学子在江北新区找到适配岗位，真正实现“人尽其才、才尽其用”。
