
南京某政务岗位
本科学历,办公室行政岗,35岁以下
南京某市场管理局新增岗位一个 , 要求 本科(有学位) 35岁以内
南京某车管所,全日制本科,35岁以下,月休8天(轮休制度)
南京地铁6号线协理员招聘
1、需具备大专学历,年龄18-35周岁,形象气质佳,男士净身高168以上,女士净身高158以上。
2、语言表达能力和沟通能力强,有良好的团队意识、服务意识,心理素质好,能够妥善应对和处理突发事件。
3、身心健康,无色盲、色弱、口吃、纹身等,遵纪守法,品行良好,无违法犯罪及不良记录。
薪资福利
1、综合工资4000左右/月
2、缴纳五险一金
工作地点
南京地铁6号线各站点就近安排
马上面试可转编,
上海铁路局12306客户专员。五险一金,年薪10W➕;26届均可报名】工作地点:上海市静安区秣陵路上海站旁!主要工作接受投诉,旅客物品遗失等工作。
三、招聘条件 1. 遵守国家法律法规,品行端正,勤奋敬业,有良好的职业操守和服务意识,有较强的团队合作精神,热爱并自愿从事铁路客户服务工作,服从岗位安排,无不良社会记录。 2.普通话标准流利,具有较强的倾听、沟通表达能力。具备计算机操作能力,中文输入40字/分钟以上。年龄在18岁至35岁,条件特别优秀的可适当放宽。 3.已取得国家认可的大专及以上学历,高速铁路运营管理、铁道交通运营管理、高速铁路客运服务、铁路物流管理、铁道运输管理、铁路客运服务、铁道运输服务、高速铁路乘务、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通智能运营、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、物流工程技术、现代物流管理、物流工程、物流与供应链管理、物流管理、铁路运输、城市交通运输、城市轨道交通控制、城市轨道交通运输与管理、空中乘务、航空服务、智慧交通专业优先。 4.身心健康、听力正常、口齿清晰,无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合从事服务行业的疾病,能适应轮班工作制。 5.同等条件下,有大型公司客服代表或相关工作经验者优先。 6.现已在集团公司工作的人员不在此次招聘范围内。
四、薪资待遇及其他说明 1.薪资待遇 (1)定职顶岗后月均8000元左右(试用期间按国家规定支付),具体薪酬与工作绩效及表现情况挂钩。 (2)按规定缴纳五险一金,依法享受劳动保护、带薪年假、健康体检等福利待遇。 2.面试合格人员入职前需提供近三个月内的体检报告。体检报告需经二乙及以上医院出具,体检项目为:身高、体重、血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、肝功能、肾功能。 3.经面试、体检合格人员,经双向选择与本公司签订劳动合同,并办理录用手续,试用期二个月。 4.培训结束需取得岗位培训合格证,否则视作试用期不符合录用条件。
即墨某国企上市公司招聘文员一名,,要求日语无障碍沟通,日常处理日本订单,日本客户对接订单交流,薪资一月6000,五险一金,入职第一月可投保险,三个月后过实习期投公积金,一天8小时,早8:30–17:30,可提供宿舍住宿,福利待遇优异。
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