1. 日常巡检作业：按照地铁供电运维规范，对南京地铁S2号线沿线接触网设备进行日常徒步巡检、专项检查，全面排查设备隐患、部件磨损、线路异常等问题，做好巡检记录，确保隐患早发现、早处置。
2. 检修维护保养：负责接触网导线、支柱、绝缘子、隔离开关、定位装置等核心设备的定期检修、保养、调试，严格按照作业标准开展维护工作，保证设备性能达标，维持供电系统稳定运行。
3. 故障应急处理：快速响应接触网设备突发故障，开展现场抢修、故障排除、部件更换等应急作业，最大限度缩短故障停运时间，保障地铁列车正常供电与行车秩序。
4. 作业安全管控：严格遵守高空作业、高压带电作业安全规程，规范使用作业工具、防护设备，落实安全作业流程，杜绝违规操作，确保自身与作业现场安全。
5. 资料台账整理：及时、准确填写巡检记录、检修报告、故障处理台账等技术资料，做好数据归档，配合项目部完成运维数据统计、设备档案管理等工作。
6. 其他工作：服从项目部工作调度与班组安排，完成上级交办的其他接触网供电运维相关工作任务，配合团队开展安全培训、应急演练等活动。
（一）年龄要求
年龄19-45周岁，具备完全民事行为能力，身体素质适配岗位作业强度。
（二）经验要求
具备半年及以上接触网检修、轨道交通供电运维、高压电气作业等相关工作经验，熟悉接触网设备结构与基本运维流程，有地铁、铁路接触网工作经验者优先。
（三）证书要求
必须同时持有高压电工证、登高作业证，两证均在有效期内，资质真实可查，无伪造、过期情况；具备其他轨道交通运维相关技能证书者优先录用。
（四）身体条件
1. 身体健康，无高血压、心脏病、恐高症、癫痫等妨碍高空作业、高压作业的疾病，无传染性疾病、慢性疾病，体能充沛，能适应户外作业与体力劳动；
2. 无色盲、色弱，视力正常，听力良好，符合特种作业人员健康标准；
3. 无违法犯罪记录，无不良从业履历，品行端正，无纹身（外露部位），服从管理。
（五）素质要求
1. 责任心极强，做事严谨细致，具备较强的安全意识，严格遵守作业规范与项目部规章制度；
2. 能适应倒班制、户外高空作业、夜间抢修等工作模式，吃苦耐劳，执行力强；
3. 具备良好的团队协作精神，服从班组调度与工作安排，有较强的应急处置能力。
（一）薪资标准
月薪4000-5000元，薪资按月足额发放，无拖欠、克扣情况，根据个人工作表现、技能水平可适当调整。
（二）社保保障
入职后统一为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），按照国家及当地社保标准足额缴纳，保障员工合法权益，免除后顾之忧。
（三）生活保障
1. 包吃包住：免费提供员工宿舍，宿舍配备基础生活设施，干净整洁；统一提供员工餐，解决日常就餐问题，无需承担食宿费用，大幅降低生活成本。
2. 作业保障：免费发放全套工装、高空作业防护装备、劳保用品，定期更换，保障员工作业安全。
3. 其他福利：享受节日福利、高温补贴、安全奖励等，项目部定期开展安全培训、技能提升培训，助力员工提升专业能力。
1. 工作地点：
南京地铁S2号线（宁马线）沿线各运维站点、接触网作业区段。
2. 工作时间：
实行12小时三班倒工作制，每日08:00-20:00为交接班时间，执行上12小时、休息24小时的轮班模式，作息规律，月休天数充足，符合国家劳动法相关规定，遇应急抢修任务时服从临时调度。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
