南京航空航天大学
后勤保障部招聘启事
因工作需要，南京航空航天大学后勤保障部以劳务派遣用工方式进行招聘，择优录取。
一、 招聘岗位及有关要求
采购与招标办公室
岗位：采购管理员（1人）
岗位职责
1.协助收集各需求单位采购计划与需求。
2.负责采购文件编制、公告发布、流程执行。
3.参与供应商审核、项目答疑、开评标现场协助，参与伙食原材料调价工作。
4.跟踪项目采购实施进度，完成流程相关工作。
5.完成领导交办的其他工作。
招聘要求
1. 35周岁以下，本科及以上学历，财会类、管理类、经济类相关专业优先。
2. 思想品德良好，无不良嗜好，工作严谨细致、责任心强，具备良好沟通协调能力与团队合作意识，严守工作纪律与廉政要求，愿意从事高校后勤工作。
3. 掌握政府采购、招投标相关法律法规，了解合同管理、财务基础相关知识。有采购、招标、财会相关工作经验者优先。
4. 熟悉采购招标流程，具备基础公文写作与数据整理能力，熟练使用办公软件。
5. 体貌端庄，举止大方，身体健康，无任何传染疾病。
水电与维修服务中心
岗位：电气技术员（1人）
1. 负责中心职责范围各类水、电改造项目的申报、技术方案初设及预算编制。
2.协助维修班组解决校内各类水、电维修遇到的复杂技术问题，对电气设施的重大故障隐患提出改进措施，并为各类突击抢修任务提供技术保障方案。
3.负责所属电气改造项目的现场技术、现场施工质量和安全等方面的管理，督促检查施工人员的各项规章制度和安全措施的有效落实等。
4.负责校内各类安装项目的竣工验收。
5.完成领导交办的其他任务。
1. 35周岁以下，本科及以上学历，电气工程及自动化，建筑电气相关专业。
2. 思想品德良好，无不良嗜好，作风正派，吃苦耐劳，具有较强的责任心和职业道德，愿意从事高校后勤工作。
3. 具备《电路》《模拟电子技术》《数字电子技术》《供电工程》《电机学》《电力系统继电保护》等知识。
4. 熟练运用CAD制图软件，能读懂建筑电气和变配电所设计施工图纸，熟悉相关电气安装设计及验收规范。
二、聘用办法及待遇
该岗位的聘用方式为劳务派遣，按照国家和后勤保障部有关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订劳动合同，缴纳社会保险和公积金，薪资待遇按照《后勤保障部非事业编员工薪酬体系》确定。新聘人员享有专业技术培训和作为后勤保障部储备后备干部培养等事业发展提升空间和机会。
三、应聘材料和方式
1. 应聘人员请扫描二维码，填写相关信息并提交。
关注公众号：江宁招聘，公众号对话框后台回复：0412，即可获取报名二维码
2. 报名截止一周内未接到通知，说明未通过初步审核，将不再另行通知。
3. 通过资格审查后，合格者按电话通知的要求参加面试，面试时须交验相关证书以及身份证原件。
四、联系方式
1. 联系电话：84892595
2. 报名截止时间：2026年4月19日
后勤保障部
2026年4月10日
扫码拉你进江宁本地求职群
来源：南航后勤e站
