（一）报名程序及要求
1.网上报名：本次招聘实行网上报名。
（1）报名平台：登录高淳教育网（http://www.gcjy.info）报名链接（报名入口将于报名开始后开放）。
（2）报名、材料及照片上传时间：2026年4月14日8：00至4月20日17：00。报名时间截止（2026年4月20日17：00）后，不再接受考生报名或补充材料。为避免网络拥堵，请考生尽早报名。
（3）报名要求
①应聘人员须按招聘学科要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与就业推荐表、毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
②招聘岗位（学科）对应的专业需求表详见招聘公告。
③应聘人员只能选择一个招聘单位中的一个岗位，多选无效。
（4）上传材料要求：
①所有报考者须上传有效身份证（正反面）原件，报名与考试时使用的身份证必须一致。
②2026届毕业生：须上传毕业生就业推荐表（需加盖学校就业主管部门公章）和教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证（尚未取得可不上传）。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
③2024届、2025届毕业生：须上传毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书。硕士研究生还须上传本科毕业证书、学位证书，博士研究生还须上传本科和硕士的毕业证书、学位证书。
④获得硕士研究生及以上学历的国（境）外留学人员须上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证书和相应的教师资格证书。
⑤所有上传材料均需提供原件的清晰扫描件（jpg格式，大小不超过1MB），照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。
此外，普通高等院校本科毕业生如所提供的学籍在线报告或学历证书电子注册备案表无法体现师范类的，另需提供高校学生处或教务处出具的本人所学专业为师范类的证明；研究生专业为课程与教学论的考生，需提供研究生在读期间的成绩单（加盖高校教务处公章）佐证具体学科方向。研究生专业若不符，可按符合学科要求的本科专业报考，本科需普通高等院校毕业，其专业需有师范类证明。
（二）资格初审
招聘单位将根据具体岗位条件对报名者进行资格初审。
（1）资格初审时间：2026年4月14日8：00至4月21日15：00。
（2）应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间：2026年4月14日至4月21日期间的9:00-11：00，14:00-16：00。
（3）资格初审单位对资格初审异议的处理时间：2026年4月14日至4月21日期间的9：00-12：00，14：00-17：00。
（三）信息查询
应聘人员网上提交报名信息后须及时到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议，请及时向招聘单位陈述申辩。在报名结束前，资格初审未通过者，可补充材料或改报符合资格条件的其他岗位（初审一旦通过，不得改报）。
（四）缴费确认
通过资格初审的应聘人员，在报名平台通过微信支付的方式缴纳报名考试费人民币90元（苏价费函〔2003〕91号）。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：2026年4月14日8：00至4月22日中午12：00。
（五）核减（取消）计划
各学科笔试开考比例原则上为1：3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划，并在原发布招聘公告的网站上发布核减或取消计划公告。报名结束后，报考被取消岗位且成功缴费的应聘人员，可于2026年4月22日下午14：00-15：00登录报名平台补报符合条件的其他岗位。
（六）准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者须于2026年4月23日登录报名平台，自行下载打印准考证。并按照准考证规定的时间、地点和要求参加考试，未按规定打印准考证的考生不得参加笔试。网上报名技术咨询及准考证打印问题，请电话咨询：025-89616186（8：30-11：30，14：00-17：00）。
（七）考试
考试分为笔试、面试两个部分，由各招聘单位按公开招聘有关规定统一组织实施。
1.笔试
笔试主要考查学科专业知识、专业素养。成绩为百分制，合格线为60分。笔试初定于2026年4月25日，具体地点、时间详见笔试准考证。考生凭笔试准考证及本人身份证参加笔试，未打印笔试准考证或未按要求参加笔试的，视为自动放弃。笔试成绩于笔试当日在各招聘学校大门口张贴及招聘单位网站公布，同时公布进入资格复审名单及复审时间。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
2.面试
在笔试合格人员中，从高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数的1:3确定参加资格复审人员名单。在上述范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在笔试成绩公布后保持电话（网上报名时所留电话）畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃。
（1）资格复审
面试前，招聘单位对取得面试资格的应聘人员进行报考资格复审。资格复审时间初定2026年4月26日上午，具体复审时间在各招聘单位张贴笔试成绩时公布。复审合格者进入面试，并当场发放面试通知书。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补资格复审人选。资格复审时，应聘人员须携带网上报名时上传的相关材料原件及复印件，原件审核后返还，复印件留存。
（2）面试由各招聘单位根据公开招聘相关规定，按照批准后的面试方案组织实施。面试时间初定2026年4月26日下午，具体时间、地点详见面试通知书。同时，在各招聘单位网站公布招聘岗位、参加面试人员的姓名、笔试成绩及排名等信息。未按要求参加面试的，视为自动放弃。
（3）面试采用模拟课堂和综合答辩的形式（模拟课堂占60%，综合答辩占40%），主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试总成绩为100分，合格线为60分。面试成绩当场告知应聘人员。
3.总成绩计算
总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。面试成绩和总成绩均保留两位小数。总成绩面试结束后当日在各招聘单位大门口公布，并于2个工作日内在高淳教育网及各招聘单位网公布。
（八）体检、考察
根据面试合格人员总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数1∶1比例确定进入体检人选。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。有工作单位的人员须于体检前提供单位同意报考书面意见，如未在规定的时间内提供者取消体检、考察、聘用资格。
体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（九）公示、聘用
招聘单位根据体检和考察结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在高淳区人民政府网、高淳教育网和各招聘单位等网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。对公示无异议者，经区事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。聘用人员试用期按有关规定执行。
拟聘人员应在招聘单位规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
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