第九届“南京大学—郑钢”未来领袖人才训练营顺利开营

在“未来领袖人才训练营”开营仪式上，南京大学心理中心主任陈昌凯围绕心理健康教育工作的品牌化建设，对参训学员提出了新的期望。他指出，心理育人不仅应依赖科学的方法与技术，更需回归对个体生命经验的深度理解与情感关怀。因此，他特别强调，同学们在训练营中应着力培养 “人性关怀”的能力，即在人际互动中展现共情、温暖与道德敏感性，并能超越工具理性，关注他人作为完整生命主体的内在需求与价值体验。

本次训练营的资助人，同时也是早期心理中心“领袖训练营”的受益者，南京大学名誉校董郑钢校友，通过线上形式与广大师生分享了自己在职业发展道路上的真实经历，以及多年来投身公益事业的心路历程。他结合自身实践，深入阐述了对国家发展大势与社会建设需求的思考。他指出，当代青年学子应当始终不忘初心、牢记使命，将个人的成长与国家的建设紧密融合，在实现自身价值的同时服务社会、报效国家。他呼吁，大家在未来的职业选择上，要积极思考所在岗位的社会责任，时刻关注社会效益，推动社会进步。整场分享既有温度，又有深度，为青年一代树立了榜样，也激发了大家投身时代洪流、贡献青春力量的热忱。

开营仪式结束后，郑钢校友结合自身经历进行了个人演讲，并详细回答了同学们关于职业选择、学生阶段和步入社会后的差异等问题，反响热烈。

4月12日下午，训练营邀请了中信银行南京分行党委委员、副行长许曼校友，南京迈塔光电科技有限公司联合创始人兼总经理雎长城校友作为行业导师为营员们带来《全球视野与卓越意识》的分享。两位行业导师结合自身独特的海内外工作学习路径展开论述，鼓励同学们养成透过现象看本质的逻辑思维能力，善用平台、主动创造的实践能力和“助人自助”的价值理念，呼吁学弟学妹们立足社会实践，对接国家需求；培养问题意识，做“批判性思考+创新性解决”的实践者；积极链接校友资源，向优秀校友学习，传承“诚朴雄伟 励学敦行”的南大精神。

此外，本次训练营还精心准备了丰富多元的课程内容，包括团队建设与领导能力、突破局限与超越自我、心理弹性与效能感、深度沟通与合作、同理心与共情力等主题课程，以及特别的特色项目实践模块。这些内容将在未来二个月的时间里精彩呈现。

自2017年起，由南京大学心理健康教育与研究中心与南京大学菁英人才培训中心联合主办的“南京大学—郑钢”未来领袖人才训练营已经连续举办八届，共培养营员338名。训练营的核心目标，是为南京大学塑造一批能够担当时代重任、具备国际视野，同时脚踏实地、坚韧不拔，为实现理想而不懈拼搏的未来领袖人才。

展望未来，南京大学将坚定不移落实“奋进行动”，始终秉持以学生发展为核心的理念，从课程体系、科研训练、国际交流、实践育人等多个维度系统发力，全力提升人才自主培养质量，着力构建更加开放、融合、创新的人才培养新生态，积极建设彰显“中国特色、南大特质、时代特点”的卓越拔尖创新人才培养体系。