因学校事业发展需要，现面向社会公开招聘，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、要求及人数
辅导员岗位，5-10人（其中至少2名需要居住男生公寓开展相关工作）。
二、基本要求
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.中共党员（含中共预备党员）；
3.哲学、马克思主义理论、思想政治教育、高等教育学、心理学及我校现有学科相关专业（艺术类除外）毕业；
4.具有硕士研究生及以上学历和学位；
5.应届毕业生应于2026年7月31日前毕业并取得相应学历学位，硕士研究生毕业年龄不超过30周岁；
6.年龄要求：30周岁及以下（1996年1月1日（含）后出生）；具有3年以上高校专职辅导员工作经历的，可宽至35周岁（1991年1月1日（含）后出生）；
7.组织管理能力、教育引导能力、调查研究能力、沟通协调能力和语言、文字表达能力强，在校就读期间有1年及以上学生干部工作经历者优先；
8.身心健康，能正常履行辅导员岗位职责。
三、报名及资格审核
1.报名截止时间：2026年5月25日17：00。
2.报名方式
网上报名：登录三江学院人才招聘（http://sjzp.sju.edu.cn），邮箱注册并登录成功后，点击“招聘岗位”，报名并填写个人简历，按要求上传材料，确认个人信息无误后提交。（具体操作详见人才招聘网站“通知公告”栏《三江学院岗位应聘网上填报指南》）
上传材料：
（1）本科阶段以来学历、学位证书及学信网高等教育学历、学位在线验证报告；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；
（2）应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》及空白三方扫描件、《教育部学籍在线验证报告》；
（3）身份证、专业技术技能职务资格证书；
（4）党员证明材料须为近六个月内由应聘人员所在单位、学校组织部门或院系党委出具的证明；
（5）院级及以下主要学生干部经历证明须由院系或院系党委（不含院系团委）出具，校级主要学生干部经历证明须由校团委、校学生管理部门出具，证明中须明确任职的具体职务和任职起止时间（具体到月份）；
（6）校级及以上优秀干部获奖经历须提供相应的获奖证书；
（7）其他证明个人能力的材料。
3.注意事项
（1）应聘人员填报的个人信息必须真实、准确、完整，如有直系亲属为我校工作人员，请如实填写。
（2）应聘人员提供的所有材料、各单位开具的应聘人员证明材料均须真实有效。
（3）经查实有弄虚作假行为的，对应聘人员立即取消应聘和录用资格或解除聘用合同。
（4）拟聘用人员名单经公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用的，三江学院将在名单公示结束后的2年内取消其再次应聘我校的资格。
4.本次公开招聘收取报名考试费100元。
通过初审后的应聘人员确认能提供符合报名条件的证明材料后，在规定时间内缴纳报名考试费100元。对于通过资格初审且已缴费人员，因个人原因不能参加考核的，报名考试费用一律不退。（缴费要求在初审结束后详见三江学院人才招聘“通知公告”栏）。
四、考核程序
1.初审。报名截止后，用人部门初审确定进入考核阶段人员名单，报学校审定。初审结果及后续考核等将通过我校招聘系统通知本人，请应聘者关注招聘系统个人信息，学校不再另行通知。
2.考核。考核的具体时间、地点根据情况在三江学院人才招聘“通知公告”栏内公布。在高校就读期间，有担任主要学生干部（1年及以上）、校级及以上优秀干部获奖经历的，将纳入应聘综合考核。（主要学生干部包括：班级正副班长、团支部书记、党支部书记，院系级团委、学生会、研究生会、社联正部长及以上学生干部，校团委、学生会、研究生会、社联副部长及以上学生干部，校级社团（协会）负责人。）
3.复审。考核通过人员按要求提交复审材料。
4.体检与考察。对体检合格人员组织考察，并根据体检和考察结果，确定拟聘人员名单。
5.公示与聘用。拟聘人员名单公示7个工作日。公示期满、无异议的人员，学校录用，为其办理有关聘用手续。首聘3年（含试用期，试用期为6个月）。
五、待遇及用工方式
录用人员签订劳动合同，按学校同类岗位标准确定待遇。
六、联系方式
学生发展与服务中心：
马老师，025-52897065；
人事处：
唐老师，025-52366070。
