薪酬待遇
①学校与录用人员签订劳动合同并按南京市有关规定缴纳五险一金及企业年金。
②一般教师年收入高于公办学校同类同级岗位的10%以上。
③省特级教师、教授级中学高级教师、大市级学科带头人、大市级及以上学科教学现场赛课一等奖获奖者以及获得市级以上教育教学类荣誉称号的省市名师、竞赛辅导名师等优秀人才薪酬待遇面议。
④教职工子女根据学校相关规定,照顾入学且享受学费减免待遇。
⑤单身及外地教师提供教师公寓,按照相关规定申请入住。
⑥职称评审、岗位晋升、评优评先优于公办学校。
⑦卓越成长平台:定期安排专业研修学习,提供多样化的进修学习机会。
公告发布之日起开始接受应聘材料,学校随时通知笔试、面试、试讲事宜。